Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd


Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

..... Od: čorv | Pridané: 2016-01-13 22:13:50 Akože keď chce zamestnávateľ akokoľvek odpočúvať sieťovú komunikáciu na svojej sieti, prosím. Ale sakra treba nechať zamestnancov podpísať papier, že sú s tým uzrozumení. Vážne nechápem, ako toto môže na súde prejsť... Veď to je v podstate to isté, ako keby dal do kanclov skryté kamery a nikomu o tom nepovedal. Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".