Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: Mantynelizmus
Od: kontexterror
|
Pridané:
2016-01-13 20:01:08
Akceptovanie ohraničenia pracovnej doby časovým íntervalom znamená, že máš dokonalú, minimálne na úrovni navigátorov zo Spacing Guild, znalosť všeobecnej teórie relativity a Tvoj zamestnávateľ dokonalý dôkaz, ktorý ju nespochybniteľne popiera, čo je v priamom rozpore s označením objektu pojmom "moj sukromny notebook".
|