Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Re: dafuk
Od: jygbu
|
Pridané:
2016-01-13 19:09:14
"stavneho prava sa dobrovolne ani nijak inak nemozes vzdat, nerozumies? Taka zmluva by bola neplatna. Alebo co je na tej jednoduchej vete tak nepochopitelne?"
.
Ako samozvany (a zly) pravnik amater, by si mal vediet, ze existuje vela dovodov, pre ktore ti ustavne prava mozu byt odoprete, pripadne mozu byt porusene.
.
Okrem ineho, aj ty sam pochybujes (nevies) ci sa naozaj jedna o listove tajomstvo a nejake pravo okolo neho.
Takze vsetko co si tu splietal, je postavene na vode a mnozstve tvojich fantazmagorii, cize rovnako ako ten rumunsky cigan, sa snazis zahmlievat realitu kvantom nezmyslov a polopravd.
Ale ani sa nedivim, vrana k vrane sada...
.
Kamo, teba by som chcem mat ako zamestnanca.
Potom by sme sa mohli bavit, kto by koho a zaco rozvlacil po sudoch.
S tvojimy naivnymi myslienkami by si rychlo skoncil ako nezamestnany, ale velmi obdivovany krcmovy kecal.
|
neprihlásený 