Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd


Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

sukromna komunikacia? Od: stanoo | Pridané: 2016-01-15 09:49:17 Ale ved zamestnavatel tym ze prikazal ze komunikacia ma byt len na firemne ucely, monitoroval vlastne firemnu komunikaciu. Az jej obsah prezrazdil ze islo v skutocnosti o sukromnu. To je ako keby v kancli pocas pracovnej doby dakto miesto roboty sexoval so sekretarkou a potom obvinil sefa kt ich prichyti za porusovanie sukromia. Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".