Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Re: U nás
Od: jupiii
|
Pridané:
2016-01-15 09:16:40
Jedna pracovala ako administrativna pracovnicka v Normit-e a tam riaditel bol taky trochu kreten, co maximalizuje zisk na ukor beznych robotnikov za pasom a to tak, ze si vzdy niekoho vyberie a surovo mu pred vsetkymi nalozi nadavkami, aj ked chyba bola skor v logistike, alebo v zlom vybaveni firmy. Tato pracovnicka napisala cez svoj gmail svojej kamaratke, ze je asi nejaky debil, ked tu stale po kazdom vrieska.
O tyzden pred nou stal s vytlacenym emailom a okamzite ju vyhodil, ze co si taka krava jebnuta dovoluje o nom pisat :)
Zistila, ze prikazal kolegyni (dajme tomu, ze sa vyhrazal) presnorit jej pracovny pocitac a prezriet emaily. Kedze mala amaterskou chybou zapamatane hesla v browseri, tak to nebolo take tazke nieco najst. No z toho vychadza, ze tu prave islo o obsah a nie ze nezvladala svoju pracu, alebo ze by porusila nieco, co v zmluve nebolo.
|
neprihlásený 