Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ucet v yahoo firmy
Od: Milan1977
|
Pridané:
2016-01-14 14:21:00
ide o to, ze mohol byt tak ako bol monitorovany len ucet zriadeny firmou v yahoo mesengeri pre komunikaciu s klientami, ak by si zriadil svoj sukromny ten by nemohli monitorovat. Zial tento zamestnanec komunikoval cez sluzobny ucet sukromne.
|