Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Inak,
Od: Vývin fuč
|
Pridané:
2016-01-14 08:21:27
ak by som zistil, že moja firma má problém s tým, že si občas pošlem súkromný mail, tak takej firme dám dovidenia ja sám.
|