Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: A aký je rozdiel medzi \\
Od: kontexterror
|
Pridané:
2016-01-13 16:48:43
Právny systém, definujúci pojem zamestnávateľ, je naviazaný na pojem občan. O ľuďoch sa nezmieňuje.
|