Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: Mantynelizmus
Od: roob_
|
Pridané:
2016-01-13 16:02:05
pozri.. ja tu mam v praci moj sukromny notebook a pisem na nom na dsl.sk Nikomu to nevadi, ale ak by prisiel teraz zamestnavatel, ze 16:00 si pisal na dsl.sk s textom: "pozri..ja tu mam v praci....." to cez pracovnu dobu nerob!!! tak by som to bud prestal robit (svojho casu som mal takto zakazane irc icq som mohol) alebo by som ja dal vypod. Urcite by som sa nesiel sudit, lebo nie ja by som bol v prave!
|