Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: naco titulok?
Od: old
|
Pridané:
2016-01-13 15:50:56
aj mne z nadpisu vyplynulo, že zamestnávateľ odpočúva rozhovori medzi zamestnancami, z článku sa vykľulo niečo celkom iné
|