Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd


Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

Re: dafuk Od: 5eter | Pridané: 2016-01-13 15:43:25 Ustavneho prava sa dobrovolne ani nijak inak nemozes vzdat, nerozumies? Taka zmluva by bola neplatna. Alebo co je na tej jednoduchej vete tak nepochopitelne? "Ako sukromnika by ma nejake ustavne pravo nezaujimalo". Toto snad ani nepotrebuje komentar, welcome to North Korea. Superhrdina, ktory nemusi respektovat ustavu. Kamo, stacil by jeden zamestnanec, ktory by ta dal na sud, ak by si nerespektoval jeho ustavne prava a rozvlacil by ta po sudoch, ze by ti neostalo ani na gate. Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".