Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd


Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

Re: dafuk Od: klugnik | Pridané: 2016-01-13 15:21:37 Premysa je v tom, ze ty ani NEMAS PRAVO na tom firemnom pocitaci nejaky ten sukromny mail pouzivat. Ale naopak, zamestnavatel ma PLNE pravo jeho firemny stroj 100% monitorovat. Ked na tom pise sukromne maily, sam seba degradoval na nechapaveho a nic ine, ako vyhadzov, si nezasluzil. . Zamestnavatel MA PRAVO monitorovat jeho zariadenia a ty mas POVINNOST respektovat zmluvu, ktora jasne zakazuje pouzivanie firemnych strojov na sukromne ucely. . Nie je na tom nic zlozite. Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".