Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: dafuk
Od: roob_
|
Pridané:
2016-01-13 15:00:26
clanok som necital, takze neviem ci o tomto pojednava, ale!!! zamestnavatel nema pravo pozerat moje emaily na roob@sukromny_email.sk, ale ma pravo pozerat emaily na roob@zamestnavatel.sk Ty na firemnom maily nemas co riesit sukromne veci!!!
|