Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: dafuk
Od: 48484
|
Pridané:
2016-01-13 14:40:03
Tak to zalezi, co konkretne pouzili ako dokaz. Ak to budu printscreeny z jeho obrazovky, alebo vystup z jeho klavesnice, tak to urcite nepatri pod postove tajomstvo.
|