Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd


Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd

Prispievajte do diskusií ako prihlásený užívateľ.

Komentár, na ktorý odpovedáte:

Re: Z-tel ma pravo iba platit mzdu a drzat <> Od: Rastislav Pošli kvety | Pridané: 2016-01-13 14:38:29 Pokial maju pracovnu dobu a MZDU za cas OD DO - tak je VELKORYSOST Ztela, ze mu povoli chodit na WC - popr. si precitat SMSku na sukromnom mobile. Ja sice mozem robit v praci de facto co sa mi zachce - lebo sme sa tak dohodli - a ked bolo treba, tak bez priplatku - a sam som sa ponukol - som makal skoro cely Stedry den. Bol som ustretovy, lebo su ustretovy voci mne - to je ludskost z oboch stran. Ale ziadne strana by nemala mat povinnosti a zavazky plynuce z SEU-Socialistickej EU. Odpovedať

Meno:


Titulok:


Text:


Prihláste sa a povoľte si emailové notifikácie na odpovede na Váš príspevok.

Overovací text:



Pre overenie, že komentár sa nepridáva automatizovanými prostriedkami, prosím prepíšte text, ktorý vidíte na obrázku. Písmená musíte zadávať rovnako ako na obrázku veľké. Pokiaľ text neviete prečítať, kliknite prosím na tlačidlo "Obnoviť obrázok". V texte sa používajú iba znaky "BCDJKMPRSVWXY1234589".