Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: dafuk
Od: superTUX
|
Pridané:
2016-01-13 14:25:38
len ci to plati aj pre zamestanvatela .. ten ma totiz tiez pravo kontroly ako zamestanec pracuje a ci si plni povinnosti vyplyvajuce zamestnancovi z pracovnej zmluvy. Ja asi radsej budem chodit na web cez mobil v praci
|