Až 9.5% programátorov má mať mimoriadne nízku produktivitu

Značky: ITprogramovanie

DSL.sk, 26.11.2024

Až približne 9.5% programátorov má mať údajne mimoriadne nízku produktivitu, keď podáva nižší výkon ako 10% výkonu programátora so stredným výkonom.

Na základe evidentne pomerne rozsiahleho výskumu to avizuje Yegor Denisov-Blanch, ktorý sa na Stanfordskej univerzite venuje výskumu produktivity programovania.

Presná metodika výskumu a hodnotenia výkonu nie je jasná, tento projekt na Stanforde sa ale už dlho venuje výskumu produktivity programovania.

Podľa jeho stránok analyzuje produktivitu zrejme analyzovaním reálnych vyvíjaných zdrojových kódov v Git repozitároch zapojených spoločností.

Zistenie o 9.5% neproduktívnych programátorov vychádza z dát o výkone viac ako 50-tisíc programátorov zo stoviek spoločností. Čo všetko zohľadňuje metodika hodnotenia výkonu a do akej miery samotné spoločnosti, pre ktoré títo programátori pracujú, dokážu identifikovať takýchto neproduktívnych programátorov nie je jasné.




Najnovšie články:



Diskusia:

..... Od: Ja. | Pridané: 26.11.2024 22:25 To budú tí chudáci, ktorí chodia na neproduktívne porady Odpovedať Známka: 9.6 Hodnotiť:

Re: ..... Od: ririf | Pridané: 27.11.2024 2:00 work smart not hard Odpovedať Známka: 5.8 Hodnotiť:

Re: ..... Od: sadsadas | Pridané: 27.11.2024 9:48 pripadne android coderi alebo by som to napisal inak, ten nadpis "sefovia 9.5% programatorov su hlupaci" Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: ..... Od: _iso | Pridané: 27.11.2024 17:39 Turista sa zastaví pred obrovskou budovou ministerstva a pýta sa: - Koľko ľudí tu pracuje ? - Odhadom ... tak 10 %. Odpovedať Hodnotiť:

bla bla bla bla Od: bla bla bla | Pridané: 26.11.2024 22:28 Komit odladeného kódu do repa raz za mesiac je jednoducho neproduktívne... Komitovať každú minútu kód, čo následne nejde skompilovať je určite produktívne jak sviňa... Stačí čo komit not bag but feature... Odpovedať Známka: 8.3 Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: XMen | Pridané: 26.11.2024 23:07 To je este v pohode ale commitnut kazdu minutu kod, ktory si autor ani poriadne neoveril a rozbije tym moduly alebo deployment aj pre ostatnych programatorov a oni v zasade iba cakaju, az sa to da dohromady, to je hyper neproduktivita. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: Berg | Pridané: 27.11.2024 11:09 Tak ono vela ludi nema ani branch. Proste x ludi v subehu edituje master, a deployne si to kazdy sam kedy sa mu zachce. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: zvedavec7777 | Pridané: 27.11.2024 14:52 a kde do p.. to tak robia povedz, spravime zoznam miest ktorym sa treba vyhybat Odpovedať Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: no no | Pridané: 27.11.2024 18:38 Aj u nás sú také firmy, v jednej som robil, jedno oddelenie nevedelo čo robilo druhé... nemôžem byť moc konkrétny možno to tu číta bývalý šéf. Odišiel som nedávno :D Odpovedať Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: gorgor | Pridané: 27.11.2024 8:42 Chapem co myslis, ale zas na tom stanforde asi nie su uplni dementi a snad to nemerali len na zaklade "poctu" commitov a riadkov kodu za mesiac. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

bla bla bla bla Od: bla bla bla | Pridané: 26.11.2024 22:33 Veď predsa dodržiavanie qvót o rovnomernom zastúpení LGBTXYNSDAPQRP... predsa problém s grácou odstranuje... Takže kde je teda problém?!? Odpovedať Známka: 3.9 Hodnotiť:

Re: bla bla bla bla Od: džf | Pridané: 27.11.2024 18:46 V tvojej hlave. Odpovedať Hodnotiť:

riesenie Od: 6aaaaaa | Pridané: 26.11.2024 23:00 priekazne riesia problemy najefektivnejsie :) Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:

aha... Od reg.: roob_ | Pridané: 26.11.2024 23:12 nevedel som, ze MS zamestnava 9,5% vsetkych programatorov Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:

dnes má meniny Sviatok práce Od: fumb duck | Pridané: 27.11.2024 0:15 oni predstieraju, ze ma platia. ja predstieram, ze pracujem. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: dnes má meniny Sviatok práce Od: x_virus_x | Pridané: 27.11.2024 9:09 A kolko teraz zaraba taky programator napr. s 2-rocnou praxou ? Odpovedať Hodnotiť:

Re: dnes má meniny Sviatok práce Od: Boha vasho | Pridané: 27.11.2024 10:26 malo Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

ultraradikálny špecifikácionalizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 27.11.2024 10:31 Presne ako neurochirurg s priekazne dvadsaťročnou či závozník bez nej. Len čo mu štát nestrhne na daniach a odvodoch. Odpovedať Hodnotiť:

milan liman Od: loa_leroa | Pridané: 27.11.2024 0:27 lol, skor 9% ma produktivitu >1%, zvysok sa zajebava Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:

ultraradikálny konsenzualizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 27.11.2024 6:17 To je pri absolútnej prestnosti zadaní priekazne hrozivé číslo. A iná možnosť ani neprichádza do úvahy, nakoľko by produktivitu nebolo z čoho počítať. Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

tazky zivot Od: lolofonder | Pridané: 27.11.2024 7:15 nebinarne programovanie je narocne, neznalemu to potom pripada neproduktivne. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Priemer Od: brano2 | Pridané: 27.11.2024 8:09 Keby sme porovnali percento flákačov v iných zamestnaniach, tak sú to vlastne workoholici. Problémom tiež môže byť že čísla nie sú všetko, tých pár commitov môže zachrániť firmu od krachu a tie stovky iných ju tam doviesť. Odpovedať Známka: 6.9 Hodnotiť:

ano, to by šlo Od: slohár | Pridané: 27.11.2024 8:17 keby nemal jeden programátor 4 direct reporty a 2 resource managerov, možno, ale len možno, a budem teraz veľmi te o re ti zo vať, tak možno, že by naknoniec napísal práve o 2 programy týždenne viac Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:

Re: ano, to by šlo Od: ... | Pridané: 27.11.2024 18:02 Alebo keby 5 programatorov nemalo 10 nazorov ako danu vec riesit a samozrejme kazdy si mysli, ze ten ich je najlepsi, tak by mozno neurobili 2 ale 4 programy tyzdenne. Odpovedať Hodnotiť:

Rozumne. Od: piko-piko-man | Pridané: 27.11.2024 8:37 80/20. 20% ľudí robí 80% výkonu. Zvyšok sa volá DEI a nakúpili Ti ich HR pre to, aby si firma mohla zaškrtnúť ESG skóre. Odpovedať Známka: 7.5 Hodnotiť:

Neunáhlime sa. Od: Baltazár Kokoschka | Pridané: 27.11.2024 8:55 Vzorka je príliš malá, aby sa dali vynášať unáhlené súdy. Len v samotnej Indii je určite viac programátorov ako 50 tisíc. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Zmena prace Od: Hroch_asdf | Pridané: 27.11.2024 11:08 Mozno je to aj fluktuaciou zamestnancov. Programator moze byt dobry a sikovny, ale ked mu v novej praci daju rozbity len sporadicky dokumentovany kod, ktory musi neustale opravovat, tak rework je vysoky a produktivita (novy kod, funkcie) mala. Navyse je taka praca este aj frustrujuca, takze neproduktivny neznamena neschopny. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Zmena prace Od: Ozrirzkz | Pridané: 27.11.2024 13:52 Pocuj, u nas sme nikoho uz rok neprijali! Kde robis?! Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:

Re: Zmena prace Od: jan amos dzinovy | Pridané: 27.11.2024 15:30 ja som mozno divny, ale taketo sracky u mna koncia casto. Naposledy tak rozbity sw, ze len pri spusteni pisal niekolko chyb a viac nefungoval, ako fungoval. Behom roka som to dostal do takeho stavu, ze sa od zakaznikov zacali chodit namiesto staznosti pozitivne reakcie. Odpovedať Hodnotiť:

Pridať komentár