Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Diskusia k článku: Zamestnávateľ môže monitorovať súkromnú komunikáciu zamestnancov, rozhodol súd
Prispievajte do diskusií ako
prihlásený užívateľ.
Komentár, na ktorý odpovedáte:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: dafuk
Od: Uhlik
|
Pridané:
2016-01-13 14:39:52
nie nadarmo je tam napísané "výnimkou sú prípady, ktoré ustanoví zákon" ;) ... napríklad aj väzni vo väzení sú zbavení základných ľudských práv a podobne je to aj so zamestnancami a inými obdobnými skupinami ... treba veľmi citlivo rozlišovať súkromný a profesijný život ...
|