Austrálski zamestnanci môžu ignorovať emaily zamestnávateľa po pracovnom čase

Značky: emailzaujímavosti

DSL.sk, 29.8.2024

V pondelok vstúpila v Austrálii do platnosti nová legislatíva, ktorej cieľom je zabrániť zamestnávateľom aby zamestnancov nútili pracovať aj po pracovnom čase.

Informuje o tom agentúra Reuters.

Po nástupe mobilných telefónov a následne najmä rozličných internetových komunikačných platforiem je kontaktovanie zamestnanca pre zamestnávateľa aj po pracovnom čase výrazne jednoduchšie, keď je napríklad v komunikačných aplikáciách vidieť že zamestnanec je dostupný. Zároveň v dobe pandémie veľká časť zamestnancov začala pracovať flexibilnejšie a kontaktovanie zamestnancov mimo prácu a aj po pracovnom čase sa stalo bežné.

To samozrejme môže viesť ale tiež k preťažovaniu zamestnancov. Podľa informácií Reuters napríklad podľa minuloročného prieskumu zamestnanci v Austrálii priemerne za rok odpracovali až 281 hodín neplatených nadčasov.

Austrálska legislatíva sa situáciu pokúša riešiť tak, že zamestnancovi dáva právo ignorovať kontaktovanie od zamestnávateľa po pracovnej dobe emailom, volaním a zrejme aj ďalšími formami. Legislatívu s cieľom riešiť tento problém má už viacero krajín, úprava legislatívy v jednotlivých krajinách sa samozrejme odlišuje.

Austrálska legislatíva zamestnávateľom kontaktovanie po pracovnej dobe nezakazuje, iba zamestnancom dáva právo kontakt ignorovať a zároveň samozrejme zamestnanec za to nemôže byť trestaný. Právo nie je ale univerzálne a zamestnanec môže kontakt a požiadavku ignorovať iba ak je to primerané.

Legislatíva samozrejme nestanovuje pre jednotlivé profesie a situácie, kedy je akú požiadavku primerané odmietnuť, a podľa Reuters tak napríklad zamestnávateľský zväz Australian Industry Group považuje legislatívu za nejednoznačnú. Legislatíva tak podľa zväzu spôsobí zmätky a zároveň pracovníci budú kvôli nej menej flexibilní.

Legislatíva myslí aj na sporné situácie, kedy sa zamestnávateľ a zamestnanec nevedia dohodnúť a legislatívu si vykladajú odlišne. Takéto prípady bude riešiť úrad FWC, Fair Work Commission, ktorý má právo posúdiť primeranosť požiadavky a následne zamestnávateľovi a zamestnancovi prikázať dodržiavanie legislatívy a tiež udeľovať pokuty. V prípade zamestnanca môžu byť udelené pokuty do maximálne 19-tisíc austrálskych dolárov, v prepočte cca 11.7-tisíc eur, a v prípade zamestnávateľa do 94-tisíc dolárov, v prepočte cca 57.8-tisíc eur.




Najnovšie články:



Diskusia:

Prauda Od: Sona Pekova | Pridané: 29.8.2024 11:49 Nastastie na slovensku sa takeho dacoho nemusime obavat lebo sme tak mizerne plateni ze nikoho ani nenapadne dvihnut telefon po praci :) Prinajhorsiom ta vyrazia a najdes si este horsie platenu pracu Odpovedať Známka: 9.6 Hodnotiť:

Re: Prauda Od: fab1500 or GULAG | Pridané: 29.8.2024 16:05 Najväčšie Čínska bane na lítium sa budú volať Bachmut a Avdijivka. Môžeš ignorovať emaily aj telefonáty, ale nemôžeš ignorovať delostrelectvo RF a plány najväčšieho zamestnávateľa na svete CHN so sídlom v Pekingu. Odpovedať Známka: -6.2 Hodnotiť:

Re: Prauda Od: eraser | Pridané: 29.8.2024 16:42 Zasa tento zbytočný nárek. Odpovedať Známka: 2.7 Hodnotiť:

Re: Prauda Od: ako vždy | Pridané: 29.8.2024 17:01 Mamička ti navarí. Odpovedať Známka: -1.4 Hodnotiť:

bic na zamestnancov Od: bic na zamestnancov | Pridané: 29.8.2024 12:07 Tato legislativa je bic na zamestnancov, ziadna ochrana zamestnancov to nie je. "zamestnanec môže kontakt a požiadavku ignorovať iba ak je to primerané" - cielom tejto pravnej upravy je vyvolat u zamestnancov strach, kazdy sa bude bat ako bude predmetne ustanovenie interpretovat zamestnavatel, a v prospech zamestnanca to urcite nebude. Zamestnanec sa bude bat, ze mu bude udelena pokuta 19 000,- AU$ a kazdy zdvihne telefon. "nová legislatíva, ktorej cieľom je zabrániť zamestnávateľom aby zamestnancov nútili pracovať aj po pracovnom čase" - najhorsie veci sa vzdy prezentuju pozitivne. Ak povedia, ze nieco je dobre pre obcanov, tak opak je pravda. Odpovedať Známka: 5.8 Hodnotiť:

ultraradikálny psychoanalyticizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 29.8.2024 12:21 Skôr ani nie tak na zamestnancov ako na nadriadených. Stačí jeden taký mail a letí, lebo šak načo je komu menežér, čo hodí všetku zodpovednosť za to, čo treba robiť, na vo firemnej hierarchii priekazne nižšie postaveného zamestnanca. Odpovedať Známka: -5.6 Hodnotiť:

Hahaha Od: gl0w | Pridané: 29.8.2024 13:38 To vidíš, ako pracujem mimo pracovnej doby. Keď padla, tak padla a ani náznakom sa netvarim, že moj život sa točí okolo práce, ako napr. v USA kde im to teda z workoholizmu pekne j$b$. Ľahko sa povie, aby každý urobil hrubú čiaru medzi osobnym životom a prácou, hlavne ked väčšina ľudí je dosrata z možnej straty zamestnania, ale to už nie je môj problém. Odpovedať Známka: 6.4 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: smutne a sarkasticky | Pridané: 29.8.2024 16:32 Workoholizmus Slovákom nehrozí. Ja si počkám na ďalšiu vlnu arizácie, kolektivizácie alebo privatizácie ako každý nakazený soviet. Odpovedať Známka: -5.6 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: akskxkx | Pridané: 29.8.2024 17:46 slovaci by mali workoholizmus obdivovat, je to novy slovensky system Odpovedať Známka: -4.3 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od reg.: Kvík? | Pridané: 29.8.2024 20:18 Vidíš, ja mimo pracovnej doby vykonám hádam aj väčšinu práce. Odpovedať Známka: -5.0 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: RaketaNaMars | Pridané: 31.8.2024 0:29 Ja tiez, ale pre seba a nie pre druheho. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: no no | Pridané: 29.8.2024 23:05 Mal som takého minulého šéfa... workoholik bez kamarátov a záľub, ktorý posielal emaily s robotou aj o 1:00 hodine ráno, lebo sa nudil a nemal čo robiť... Už tam ale nerobím, a hlášky typu - však v pohode, aktualizuj to cez víkend alebo v noci, keď tam nikto nebude ...nemusím ani počúvať :D Odpovedať Známka: 8.3 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: Tuleň | Pridané: 30.8.2024 14:29 A pred tým si musel? By ma zaujímalo či si sa voči tomu vyhranil, alebo "jedným uchom dnu, druhým von"? Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: no no | Pridané: 31.8.2024 15:41 Nemusel, ignoroval som to, zasmial som sa... iba skúšal či vychová rovnakého workoholika. Už tam ale nerobím a masíruje si nového nováčika Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Hahaha Od: TuLeň | Pridané: 30.8.2024 14:27 Ďakujeme ti, že si sa s nami o túto informáciu z tvojho života podelil. Odpovedať Známka: -1.4 Hodnotiť:

bbbbbbbbbbb Od: fluktuant | Pridané: 29.8.2024 13:56 kto sa v dnesnej dobe boji zamestnavatela musi byt velmi hlupy.. fluktuacii zdar Odpovedať Známka: 4.8 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: bohuzial | Pridané: 29.8.2024 14:17 Nie je to celkom tak. Skus to napriklad povedat ludom pred dochodkom, ktorych z roznych dubioznych dovodov vyhodili z prace (bohuzial v sulade s pravnymi predpismi) a teraz si dost tazko hladaju novu pracu. Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: skfkdkskd | Pridané: 29.8.2024 15:57 Povedz im, ze za komancov bolo lepsie :-D Odpovedať Známka: -6.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: nepochopil | Pridané: 29.8.2024 16:27 Ty si to vobec nepochopil. Odpovedať Známka: 7.6 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: Igor I | Pridané: 29.8.2024 17:04 Ja som vôbec nečítal. Odpovedať Známka: -5.7 Hodnotiť:

ultraradikálny špecifikácionalizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 29.8.2024 17:44 Tým je splnená základná podmienka priekazne nezávislého objektívneho hodnotenia. Odpovedať Známka: 2.2 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od reg.: MackoPu1 | Pridané: 29.8.2024 17:58 Nastastie nam robo vybavil ze budes makat do 80-tky. Raz darmo, istoty su istoty. Odpovedať Známka: -5.3 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: pozorovatel | Pridané: 29.8.2024 18:28 To je vízia Bruselu, on len splní zadanie. Odpovedať Známka: 1.4 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od reg.: MackoPu1 | Pridané: 30.8.2024 8:21 Presne tak, robko vzdy posluchal co mu nakazali. Dokonca ani rentu nechcel, ale prikazu z bruselu sa neda odporovat. Odpovedať Známka: -2.7 Hodnotiť:

ultraradikálny špecifikácionalizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 30.8.2024 9:26 Tak zas v Brusely sa tiež môžu prijímať priekazne jednoznačné direktívy namiesto alibisticky mnohoznačných odporúčaní či usmernení, nakoľko nie je to zrovna úcta a rešpekt, čo priekazne kynie z ponechania si zodpovednosti externého konzultanta pri uzmutí právomocí nadriadeného. Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: skfkdkskd | Pridané: 30.8.2024 10:16 Matelko by sa urcite vzoprel, vsakze. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: Rudoslav | Pridané: 31.8.2024 0:00 Ty budeš platiť miliónové pokuty zo svojho debilko? Za neprijatie schválených zákonov EÚ sú sankcie. Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: lalol | Pridané: 31.8.2024 16:38 nemusis platit. ono to funguje tak, poliaci zvolili Tuska a EU zrazu vsetky pokuty odpustila. skvele nie :P Odpovedať Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: akskxkx | Pridané: 29.8.2024 18:50 Aspon mozem priekazne nieco urobit pre stat. Odpovedať Známka: -6.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: djghjfdghj | Pridané: 30.8.2024 14:12 To je cast problemu z jednej strany. My teraz takeho ideme poslat kadelahsie. Problemovy chlap, robotu nedotiahne nikto zo spolupracovnikov na neho nepovie nic dobre a len vytvara konflikty. Dostal moznost najst si uplatnenie na inom oddeleni a odvtedy sice seka dobrotu, ale keby sa spraval normalne a nie ako majster zemegule, nebol by dnes v tejto situacii. Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: ejkljkljkl | Pridané: 1.9.2024 1:44 Casto take tvrdia homosi co prisli po nom , a on bol prvy ktory biznis vybudoval, teraz ked uz biznis zaraba prachy ho chcu odkopnut a novucky homosi su mudry a cokolvek on spravi je pre nich zle (ochcavaju ho pred manazermi), po par rokoch to ide vsetko do sraciek, ale to uz su majitelia zahojeny a uz su v rokoch takze sa o firmu uz nestaraju... Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: dfhdghjfgh | Pridané: 1.9.2024 9:44 Urcite to budes vediet lepsie, ked o tom vies hovno. Odpovedať Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od reg.: Pjetro de | Pridané: 29.8.2024 16:21 fluktuacii zdar - to moze povedat iba 30 rocny imbecilny fluktuant, ktory nikde na ziadnom mieste nic nedokazal, po skusobnej dobe ho uz stipala rit, prispevok zamestnavatela na dovolenku si neuzije nikdy/nikde, lebo 2 roky na jednom mieste je sci-fi, nicomu a nikomu tam neprospel a bolo by lepsie keby jeho pracovna pozicia ani neexistovala nehovorim ze je treba byt cely zivot na 2-3 miestach - ale vsetkeho vela skodi Odpovedať Známka: 3.1 Hodnotiť:

ultraradikálny špecifikácionalizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 29.8.2024 16:58 Každý na dĺžku pracovného pomeru viazaný príspevok je v rozpore s politikou EU o mobilite pracovnej sily a jeho poskytovanie priekazne ako také spadá pod legislatívu o poškodzovaní finančných záujmov Európskych spoločenstiev. Odpovedať Známka: -5.7 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: skfkdkskd | Pridané: 29.8.2024 17:01 Takto to bolo u teba? Dnes je ina doba a ja lutujem tych, co musia sediet na jednom fleku. Je to kazdeho vec. Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

ultraradikálny ohľaduplnizmus Od: syntaxterrorXXX, . Y | Pridané: 29.8.2024 19:25 Ľutovanie iných je zaznávaním karmickej spravodlivosti priekazne šírením náboženskej neznášanlivosti. Odpovedať Známka: -2.5 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: AsterMix | Pridané: 30.8.2024 14:41 Cize ty pracujes na dvoch, troch poziciach naraz? Dnes je ina doba v com? Nikto samozrejme nemusi pracovat len na jednej pozicii / u jedneho zamestnavatela, ale asi je to lepsie ako pracovat v 3 zamestnaniach. Samozrejme pokial si neni influencer, youtuber a kameraman v jednom. Verím tomu, že by sa našiel niekto kto by ľutoval aj teba. Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: skfkdkskd | Pridané: 30.8.2024 17:05 Nie, 5 in 1. Aj mikrofonista a strihač. Odpovedať Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: ddfgfd | Pridané: 1.9.2024 16:19 dnes kuchar zajtra lekar, i tak se da Odpovedať Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: RaketaNaMars | Pridané: 31.8.2024 0:33 Aky si zaostaly. Tu si precitaj: https://dopice.sk/sZD Odpovedať Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od reg.: MackoPu1 | Pridané: 31.8.2024 7:54 Potom narazis na ekonomicku realitu. Firmy kupia cinania a budes vdacny ze mozes vo vecierke 24x7 dokladat tovar. Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: ejkhkjhkj | Pridané: 1.9.2024 2:00 Nerozumiem tomuto imbecilnemu argumentu. Ak sa zamestnavatel nestara tak nech nech zdochne. Ked ma zamestnavatel milionove zisky tak sa stebou o ne nepodeli... Ak sa ti naskytne lepsia prilezitost, tak je na tvojom povodnom zamestnavatelovi aby ti dorovnal ponuku alebo ju este prekonal, ak nie , dovi dopo Stat sa ma iba starat o to aby sa trh pravidelne cistil od vychcanych podnikatelov... U nas je zakonik napisany tak zle, ze inak ako na zivnost sa neoplati pracovat... Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: bbbbbbbbbbb Od: Tuleň | Pridané: 30.8.2024 14:33 Nehnevaj sa na mňa ale ty si toho asi veľa z pohľadu zamestanec <> zamestnávateľ nezažil. Všetci nariekajú, že je málo pracovníkov ale firmy sa zdráhajú zamestnať ľudí 45+. Nie len u nás, ale aj v Nemecku. To znamená, že situácia na trhu práce až taká strašná nie je. Onoho času v HP tiež vyhodili xyz ľudí a nikoho to netrápilo ... teda až pokiaľ ich znova nezačali prenajímať cez tretie strany ... ale to je už iná nákladová položka ako vlastný zamestnanec. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Stratení vo vesmíre . Od: Baltazár Kokoschka | Pridané: 29.8.2024 17:16 V tejto spojitosti treba preskúmať, či by sa toto usmernenie vzťahovalo aj na prípadných, uviaznutých na ISS, astronautov z Austrálie. Či by ich po uplynutí plánovaného pobytu na ISS bolo možné beztrestne kontaktovať. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Zaostalý jedinec Od: Muradinos | Pridané: 30.8.2024 16:31 Kto sa bojí zamestnávateľa, musí byť zaostalý. Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:

Pridať komentár