neprihlásený Utorok, 2. marca 2021, dnes má meniny Anežka
Zamestnanci Google zakladajú v USA odbory

Značky: GoogleITbiznis

DSL.sk, 4.1.2021


Viac ako dvesto zamestnancov spoločnosti Google respektíve celej skupiny Alphabet zakladá v USA odbory.

Vedenie nových odborov o tom informuje v tomto oznámení.

Pracovné podmienky v Google boli v začiatkoch spoločnosti nadštandardné, v poslednom období ale zamestnanci viackrát protestovali proti praktikám spoločnosti a jej vedenia.

Zamestnanci protestovali okrem iného proti niektorým problematickým projektom spoločnosti, projektu umelej inteligencie s Pentagonom alebo cenzurovanému vyhľadávaču pre Čínu. Protestovali tiež ale proti diskriminácii a za mzdu a pracovné benefity subkontraktorov.

Podľa vedenia odborov spoločnosť bráni zamestnancom hovoriť o niektorých otázkach a podľa amerického úradu NLRB prepustila niekoľkých zamestnancov, ktorí kritizovali pravidlá spoločnosti a pokúsili sa vytvoriť odbory, upozorňuje agentúra Reuters.

Podľa vedenia nových odborov je ich cieľom, aby pracovníci vedeli na čom pracujú, mohli pracovať za spravodlivú mzdu a bez strachu zo zneužívania, odplaty alebo diskriminácie.


      Zdieľaj na Twitteri



Najnovšie články:

Zverejnené údajné parametre nových Intel procesorov
Ceny Golden Globe ovládol Netflix
Ďalší iPhone má mať 1 TB flash pamäte
Satelitné TV vysielanie je v týchto dňoch rušené Slnkom
Ďalšie Starlink satelity má SpaceX vyniesť v noci na pondelok
Helikoptéra na Marse beží na Linuxe
NASA zverejnila detailnú panorámu okolia Perseverance na Marse
Google použil svoj podmorský kábel na detekciu zemetrasení
Posledná verzia Windows 10 dosiahla 20%
Ohlásená prvá SD Express karta


Diskusia:
                               
 

Ponúkame 200 pracovných miest. Viac info na jobs.google.com
Odpovedať Známka: 8.3 Hodnotiť:
 

Chces pracovat v mladom a dynamickom kolektive? Mas plno napadov ako zlepsit veci? Tak sa pridaj k nam! Ponukame;

- fitness karta
- gastro karta
- home office
- 2 dni dovolenky naviac
- obed vo firemnej kantine uz za 0.60 centov
- mozes si zvolit pracovnu dobu (zaciatok medzi 08:50 alebo 09:00)
- preplacanie nadcasov (za sviatky dostanes nahradnu dovolenku)
Odpovedať Známka: 7.4 Hodnotiť:
 

njj, *Měli jsmě se líp učit*

- fitness karta - čo to vlastne je, načo, sluníčkárská blbost, zrušit!

- gastro karta - to isté, načo to vlastne je?

- zato tie obedy - by som dal rovných 50 centů

- pracovná doba - začiatok od 7:00 (resp.6:15-20), príp.v prípade potreby, a v návaznosti priamo na výrobu - 6:00 (resp.5:30)

hej - už pred 6šietou, o 5:20 - pri sústruhu bud!

pozametat, namazat, zapísat sa do denníka smeny, a mašiny, a vůbec všechno!

eh,všech *bych ich dal do mišelinky poslal,***gumy tahat!*** !!***

Odpovedať Známka: -4.4 Hodnotiť:
 

Mal si ešte bičovať, a neproduktívnych predať do árény.
Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:
 

GoogleHr_Job_Posting to myslel ironicky.
Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:
 

Od štvrtka budeš brúsiť doma. :) na vlastnej elektrike.
Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:
 

Okrem brusenia si pridaj aj MMA (welding).
Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:
 

Zamyslel si sa niekedy kto naprojektoval tú Michelinku? A kto vymyslel jej zmes? Tí čo ťahajú gumy asi ťažko.
Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:
 

Biele myši v labáku neťahajú gumu?
Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:
 

Naco je toto dobre?
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Jedna vec čoho sa boja technologické firmy je odliv mozgov.
Odpovedať Známka: 8.6 Hodnotiť:
 

Tak logicky, že keď sa mozgu už snaží rozkazovať menežér a projekťák, keď sa do toho začne pliesť ešte angažovaný odborár, je mozgu jasné, že sa niekde nablízku roztrhlo vrece s kokotmi a treba sa postaviť priekazne inan.
Odpovedať Známka: 6.6 Hodnotiť:
 

Vdaka USA odborom tu mame v SR firmy ako je Dell, IBM alebo ATT. Naozaj neviem ci si tychto 200 zebrakov mysli, ze Google hodi bobek. Tak tych 200 jobov supne do Europy pripadne zacne rovno nahradzat domacich zamestnancov ludmi z Eu alebo Indie. Honestly, mne je u zadku cenzura niekde v Cine alebo projekt pre Pentagon. Ked z toho kuka job stability a pekny plat, i do not care.
Odpovedať Známka: -7.2 Hodnotiť:
 

Mame ich tu kvoli odborom v USA alebo preto, ze potrebovali office aj v tejto zone?
Odpovedať Známka: 6.2 Hodnotiť:
 

Veľmi presvedčivo si vo svojom satirickom príspevku vykreslil myslenie egoistického chudáka s nulovou empatiou a otrockou mentalitou. Máš talent.
Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:
 

úplná podpora Moashroomka, a tomu co napísal:

Honestly, mne je u zadku cenzura niekde v Cine alebo projekt pre Pentagon. Ked z toho kuka job stability a pekny plat, i do not care. - absolutný suhlas!

čistič - další vlastizrádní a rasp-zrádní sluníčkár, pseudo-humanistický, havloidný, pseudohumanitný :/ a určo aj negro-fil, a islamo-fil! z lidsko-právnej (SOROSSšOVEJ) neZISKOVKY

..sa asi bojí, že kvoli tým pokročilým projektom pre čínu, a Pentagon, stratia tí jeho NEGROš-i -musulmanskí, a neo-marxisti, z Antify, a BLM, výhodu ich velkých počtov, a rozptýlenia vo velkých mestách, a aglomeráciách..
Odpovedať Známka: -8.1 Hodnotiť:
 

No, tak aspoň sa snažím písať príspevky triezvy, to by si mi mohol pripočítať k dobru.
Odpovedať Známka: 8.9 Hodnotiť:
 

Neviem ako ty, ale tu v diskusii sme všetci sionisti.
Odpovedať Známka: 7.6 Hodnotiť:
 

No pokiaľ nie červení kméri...
Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:
 

Sméri.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

odpurucam teply obklad na krcnu tepnu a polliter sava
Odpovedať Známka: 4.3 Hodnotiť:
 

@čistič - to ze zijes v detskej izbe a auto ti kupila babka je tvoj problem. Vlez do realneho sveta, maj hypoteku, rodinu, leasingy a potom sa porozpravame na temu nulovej empatie v korporate.
Odpovedať Známka: -7.9 Hodnotiť:
 

Čo k tomu povedať? Trafil si sa.
Ach jaj,spomenul som si na babku a je mi za ňou smutno.
Ako tam stála na dedinskom dvore v kvetovanej fertuche, jednou rukou si clonila, aby jej slnko nesvietilo do očí, v druhej ruke kľúče od nového SL roadstera. Pozri zlatko, čo ti babka kúpila, poď, zavezieš ma ku potoku, nakosím žihľavu husám, nohy mi už neslúžá...
Odpovedať Známka: 8.1 Hodnotiť:
 

Plus za SL. Dobrý vkus.
Odpovedať Známka: 2.7 Hodnotiť:
 

No dobre ale odvezies v tom aspoň detskú postieľku alebo skriňu pre babku? Nie. Tak načo také auto.
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

babka má veru sakra dobrý vkus!
Odpovedať Hodnotiť:
 

Ak za reálny život považuješ hypotéku a leasingy, to si na tom už priekazne™ dosť zle.
Odpovedať Známka: 8.1 Hodnotiť:
 

Plat dane a zomri, plebejec.
Dostat hypoteku a lizing je privilegium.
Privilegium, o ktore si prisiel vdaka tomuto prispevku
https://gizmodo.com/your-credit-score- should-be-based-on-your-web-history-1845912592
Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:
 

Co ak sa tvoj "stabilny a pekny plat" spolu s pracovnym miestom ponukne dalej na vychode?
Deje sa to denne, vsade.
Odbory nie su len ciste zlo braniace rozvoju firmym obstrukciami, ale maju moc ti udrzat pracovne miesto nie len na ukor zamestnancov, ale na ukor nizsieho zisku firmy. Ako zamestnanec by si mohol z toho profitovat.

Inak google zacina byt celkom agresivny pri ponukani sluzieb:
- youtube ma vzdy 2 reklamy pred videom a dalsich vela X reklam vo videu,
- google disk obmedzeny,
- zmeny podmienok pouzivania vela dalsich sluzieb, napr. YT a moznost pridavat reklamy aj tam, kde si to autor videa nezela, pokial nema s YT zmluvu.

Prechadzaju na plateny model, zisky musia ist hore. Dufam, ze tento pristup pomoze alternativnym sluzbam od inych firiem, teda pokial ich uz v zarodku neodkupia.
Odpovedať Známka: 7.7 Hodnotiť:
 

Mashroom ma ale pravdu, ked si vezmes ake benefity si pretlacili US employees v inych korporatoch, tak presun pozicii do EU alebo Indie ich vyjde lacnejsie. Dokonca aj najdrahsi zamestnanec v EU je stale lacnejsi ako v US. Navyse v US sa do toho montuje aj trosku rasizmus, mne hovoril chlapik, ze vyhodit z pozicie cernocha je tazky a narocny proces, pretoze oni sa hned zacnu hadzat do televizie, novin a uz to ide.

Korporacie presuvaju svoje shared centra po svete, pretoze ak je ich CFO orientovany cisto na costs, tak potom pre nich vedie India a ich firmy ako techmahindra alebo wipro. Mam cest s nimi robit a je to bieda. Oni nahajruju typka co ma len zaklady na poziciu kde musis byt aspon advanced. Ale je to lacne tak su vsetci ticho. A potom to musia po nich slovaci alebo cesi lepit a tak isto musia drzat usta pred managementom lebo je to lacne a vyssi manazment si za to dava tucne premie.
Odpovedať Známka: 5.3 Hodnotiť:
 

Existuje jeden manazersky predsudok, ze s ludmi sa ekonomicky sa vydrbat a posunut ich kam potrebujes.
Je rozdiel ci ludia robia robotu lebo musia(aj ekonomicky) alebo chcu (tesia sa do prace). A toto je dolezite nielen pri silno tvorivych ludoch ale aj pri uplne jednoduchych pracovnikoch.
Na to potrebujes si ludi takto vychovat, nastavit hodnoty, vzdelat aby videli dalej ako kon z ohlavkou.
Na to mas rodinu, skolu , fungujuce zamestnanie co ti dava zmysel.
Ak mas toto nie je problem nic.
Ak rozbijes spolocenstva mobilitou a pristahovalectvom, ziskas zdroje, ale za cenu dlhu do buducnosti. Za 1 2 generacie sa to zacne cele domrvi... Niektori tvrdia, ze je rozdiel medzi zvieratom a clovekom moralka. Ked sa toto strati nemas problem ist na dovolenku okolo chcipajuceho decka. Ked to decko vyrastie nebude mat problem podrezat ti krk za par euri.

Odpovedať Známka: 9.0 Hodnotiť:
 

Ktory korporat pracuje empaticky? To co pises si moze dovolit mala firma, ale nie niekto, kto je vo fortune500. Korporaty co su v SR su ako cez kopirku, akurat kazda ma ine logo. Inak ich HR princip je ten isty. Na new hire dostanes kaleraby, ze ked sa budes snazit pojdes vyssie. V praxy na to prides cirka po roku, ty stastnejsi skor.

Ze plati SMERacka praktika - bud si niekoho clovek a dostanes na area managera alebo directora, alebo si pracant bez tlacenky a tam si rad, ked sa dostanes maximalne na teamleadra.

Oni ale logicky nemaju potrebu ta motivovat aby si ostal pretoze je to drahe - idealne je dva roky a pride nova varka, ktorym natlacia kaleraby a ide sa dalej.

Zasa ked sa na to pozeram z korporatneho pohladu, asi by som to robil tak isto.
Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:
 

Zacina sa hovorit o trvalo udrzatelnom podnikani. Zatial sa to robi tak, ze problemy presunies inam a tvaris sa ze ty si pekny. Odrbavat sa snazi kazdy. Mierne ti da evolucnu vyhodu, silne ta socialne diskvalifikuje. Preto vzdy potrebujes fungujucu opoziciu na udrzanie rovnovahy.
Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:
 

Japonsky model je: jedna praca na cely zivot.
USA model je: jedna praca 2 max 3 roky, inak si divny.
EU model je obdobny USA modelu, len na SVK si divny az po 5 rokoch.
Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:
 

By si sa divil, kolko ludi robi v USA 20-30 rokov ten isty job. Samozrejme, teraz sa to meni, a neratam do toho kontraktorov.
Odpovedať Známka: -1.4 Hodnotiť:
 

Tak ako na Slovensku je učiteľ celý život na jednom fleku a je presvedčený o tom, aký je dobrý - učiteľ. Žiadna prax, žiadne letné brigády vo firmách, proste nič. Ak aj boli v tom niečom dobrí, časom sa to stáva necenným. V škole učiteľ zakrnie. Je príliš pyšný a odtrhnutý na míle od praxe a iného života. Pani inžinierka si myslí, že o strojarine niečo vie, ale nevie ani čo sa stane ak vloží nôž do vyhriatej rúry. Elektrikári či elektronici mali trošku navrch vďaka všakovakým fuškám, ale ženy sú dole úplne. A keď nemčinárka nevie prečítať bežný strojársky výkres v nemčine, bez veľkého slovníka a aj tak mnohým slovám nevie prísť na význam, je to smutné. Angličtina detto. A žeby si pán niekto skúsil aspoň zapnúť ARDUINO, keď už o mikrokontroléroch nič nechce vedieť, aby ho žiaci neopíjali rožkom ako oni "tvoria" na SOČ, ročníkové projekty a podobne. Je to smutné.
Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:
 

Ale na druhej strane vedenie si myslí, že ako učiteľ automaticky všetko viete. A odkiaľ??
Na žiadne školenie sa nemáte kedy a ako dostať, všetko je kopa času a veľa peňazí a študovať si v 50-ke všetko sám a na kolene, to je iné trápenie. Ak v škole nie sú schopní rovnako pristupovať napríklad k výuke napr. el. kreslidla EGALE, či strojárskych programov, programovania...
Odpovedať Známka: -2.0 Hodnotiť:
 

A to kde takto funguje, na ktorej škole?
Odpovedať Známka: 4.3 Hodnotiť:
 

Myslím že priemyslovka v nmnv a mám taký pocit že už aj viem kto tento dement maniak je...
Odpovedať Známka: 4.3 Hodnotiť:
 

..ale Ing.S.Kobylka to asi není, či? ? amyslim, že už tam ani možno neučí..(bol to velmi dobrý kantor, ale aj dost prísný..)
Odpovedať Hodnotiť:
 

Takí pacienti tu sotva budú vypisovať.
Odpovedať Hodnotiť:
 

Na hociktorej
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Co sa tyka tych skoleni vo firme ohladom vyroby technologii firmy akurat kaslu nato. Ked som nastupil do firmy polovica tych veci co bolo v ponuke prace benefity skolenia zahranicie toto neplatilo. Sef rovno povedal hodili sme vas ako do rozbehnuteho vlaku a ci vies alebo nevies maju to nahaku vidia len zisk.
Odpovedať Hodnotiť:
 

Ano, ale v USA je jednou z hlavnych vyhod zamestnania zdravotne poistenie, co vsetko a koho vsetko pokryva. Najlepsie je, ak jeden zamestnavatel (zvycajne zamestnavatel muza rodiny) pokryva zdravotne poistenie celej jeho rodiny spolu s poistenim zubnych zakrokov. Google bol super zamestnavatel, ale problem je, ze akcionarom nestaci udrzatelny zik, aby akcie nezacali padat. Akcie padaju hned ako zisk nerastol (aj ked zakomponujeme pomyselnu inflaciu, nech je pocitana uz z cohokolvek).


Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:
 

Lenze krasne dobre zamestnanie si moze dovolit len malo ludi. V USA je prave zamestnanie obycajnych ludi pracujucich na mieste napr. ako upratovacie sluzby, smetiari, lekari riesene casto cisto kapitalisticky, bez odborov. Jedine, co mozu robit je nahradzat ich pristahovalcami, hispanci, azijci ci vychodoeuropania. A to sa deje, diat sa to bude, ale odbory vedia tomu branit. Hlavne ak ide o podniky zazmluvnene vo verejnom sektore, ktory nemusi mat zaujem o absolutne najnizsie naklady, ale prave podporu okolia a komunity. Takze odbory tam maju zmysel.

O tom prepusteni ciernych som uz pocul. Ale tykalo sa to zvycajne nejako specifickych problemov. Po pravde, USA je rasisticke, preco aj nie. U nas su ludia rasisti voci romom a v USA voci cernochom, hispancom, aziatom a hlavne voci belochom. Je to prirodzene a ziaden zakon nedokaze zmenit myslenie ludi donucovacimi prostriedkami, prave naopak, vytvara to odpor.
Odpovedať Známka: 8.0 Hodnotiť:
 

Nikto nema sancu komplexne konkurovat YT. Urcite nie na urovni, ako to robi YT, ze tam nahras treba 50 GB 4k video, YT to transkoduje do dalsich viacero videi (=mozno 200 GB) a to poskytuje celosvetovo s prakticky neobmedzenym bandwidthom kde treba po svete a nikdy to nezmaze. Tento model este funguje pre casto pozerane videa, ale drviva vacsina videi, kde si niekto natoci svoje dieta a pozrie si to najviac 5x, tam sa v zivote nezaplati ani to prve prekodovanie; vobec nehovorim o ulozeni na nekonecny cas. Teda by to museli bud platit uzivatelia alebo tvorcovia obsahu.

K tomuto celemu este treba platit tvorcom a za copyright k pouzitej hudbe.

Transkodovanie je treba, aby to islo prehrat na starych a roznych TV; tiez by sa bandwidth pri povodnej kvalite nezaplatil.

Len pockajte, co niekto rozdeli YouTube a Google a uvidite tie obmedzenia. To by bol prakticky koniec pre YT.
Odpovedať Známka: -1.4 Hodnotiť:
 

Pises pravdu, ale sucasne problem je v "nekonecny cas". Velmi vela videi zmizlo z YT a su nedohladatelne (nedaju sa prehrat) prave kvoli copyright problemom, area defined access, vlastnik si to nezela pripadne inym. To sa stava vsade. Takze to, ze moje video bude niekde na YT nie je zarucene. Cisto vlastna tvorba je ine, ale zase aj samotny autor musi mat zaujem nestiahnut video. Z mojich starych playlistov sa uz neda prehrat asi 1/3 videi. Ulozene ale mozu byt neobmedzene.

Google sa ma tusim delit, riesi sa to v USA v ramci antimonopolneho uradu (neviem ci na statnych urovniach, alebo az na urovni federacie).
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Tie nedohladatelne videa kvoli copyrightu a area defined access su stale na serveroch. Podla US zakonov ma ich autor moznost vypisat counternotice a video sa tam musi znova objavit ako bolo. Toho mozes vyuzit aj ty ako vlastnik.

Ak si to nezela vlastnik, tak to ide odstranit - tym neobmedzenym uloziskom myslim casovo neobmedzene z pohladu Google.
Odpovedať Hodnotiť:
 

ty si prototip dusevneho kripla
Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:
 

https://www.idnes.cz/ brno/zpravy/ jiri-pokora-psychiatr-alkoholismus. A201230_153325_ brno-zpravy_krut /diskuse

Lenka Matoušková 90769

Jak se mi čte takový rozhovor se sklenkou whisky v ruce? No, celkem dobře.

lůl, ta je fakt boží :o :D :p a proto ji máme rádi! ;P

njn, "..si ten byt budeme *prepíjat navzájem, spolu ;D lůl

hej, jen ted je už ~~roka takmer bez príjmů, -bez tej její malý firmičky (ž.l. -ramárstvo obrazů, galerie,-rámováníe a práce kolem obrazů.. :o :(
a dost depky z toho :/ :(
hejnjj, takže tie různé opatrenia, x zákazov, a obmedzení, (aby vačšina už dost starých lidí neumrela v marci, - ale až v októbri..) - (nejen) ju už stáli fest hodne.. €$, aj nervů
Odpovedať Známka: -8.9 Hodnotiť:
 

Ako to ze v USA funguju odbory? Ja som si myslel ze neviditelna ruka trhu vyriesi vsetko
Odpovedať Známka: -0.7 Hodnotiť:
 

No v USA narozdiel od nas odbory aj funguju. Mozno nie idealne, ale stale je to o galaxiu lepsie nez darmozraci u nas.
Odpovedať Známka: 1.1 Hodnotiť:
 

No ved ano.. stretol sa dopyt s ponukou a vznikli odbory
Odpovedať Známka: 8.5 Hodnotiť:
 

Presne tak. Pozícia Hitler šuviks. Zákonom chránený Predák odborársky nevyhoditeľný. Môže umlátiť Kamzíka vrchovského tatranského Orliakom morským priekazne bez obáv z následkov.
Odpovedať Známka: 5.6 Hodnotiť:
 

neviditeľná ruka trhu to sú najmä kartely v kolumbii a mexiku, prestávajú pestovať rastlinky a v džungli stavajú labáky na výrobu nových syntetických opioidov ktoré sú stokrát silnejšie ako heroin. USA je tým už postihnuté a tlačí sa to aj sem. Kartely nemajú a nebudú mať odbory.
Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:
 

Keby im ponúkli Solvinu ako benefit, toto by sa nestalo.
Odpovedať Známka: 8.5 Hodnotiť:
 

ako bónus indulónu, kto splnil päťročnicu na 120%
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

@Macko_Pu - mysliš takéto (pojatie) toho *Amerického Sna"? :
muhehe :D:p

https://www.youtube.com/ watch?v=uyfFq2WXXJE

proste, favely, ghettá, lepenkové chatrče, z vlnitého plechu, - a stany, celé stanové mestešká - rastú v celej Amerike, (oboch, aj Severnej, aj Južnej), a v takmer celých USA, /Kanade, a (najma Záp.)Europe - jako huby po daždi


(..alejo, ovšem-že ja viem, čo znamená ten Emerican Dream, v pôvodnom pojatí, - neco jako,

..proste, neco jako´že každý se může stát *Danem Bilzerianem", a pod. - dalšími zo zoznamu Forbesu - 1000 (or 1million) richest, famous, and most succesfull ppls in usa..
Odpovedať Známka: -8.3 Hodnotiť:
 

radsej chudobny v Amerike ako priemerny v autoritarskom *rusku, cine, vsetci utekali do Ameriky nie opacne
Odpovedať Známka: -2.3 Hodnotiť:
 

nj, hey, z tej slobody, a demokracie sa všetci strašne najedía, - a si toho moc kúpia, za tú humanitu a demokrat.slobodu.. (že to ani neunesú)..
Odpovedať Známka: -10.0 Hodnotiť:
 

Minuly cas tam mas dobre. Zvysok komentu uplne napicu.
Odpovedať Známka: -5.0 Hodnotiť:
 

Ty si zamrzol v čase a histórii, kedysi všetci utekali do Ríma... Amerika bola nevybudovaná, bola tam práca, preto tam utekali. Ale skús sa tam teraz uchytiť, v konkurencii ľudí z krajín tretieho sveta, čo budú robiť aj za konzervu fazúľ, tak budeš rád, že žiješ v Európe aj so sociálnymi benefitmi, ktoré USA nepozná.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Taky bordel mas kade tade. Od bangladezu cez cinu, rusko, afriku, europu a aj v amerike.
Problem je ze sa neobmedzuje maximalne mnozstvo zdrojov ktore clovek vlastni a su ludia naopak zijuci v totalnej biede ktora ich tlaci do nespravnych veci.
Nediskriminuje sa medzi ludmi, ktory sa chovaju ako zvierata a nepenalizuju sa tieto zvieracie prejavy v ramci tolerancie.
Typicky komunita vylucila clena ktory zabil, znasilnil, kradol. Nikdy nemohol napisat knihu a este na tom zarobit...
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Povinne testovanie a vakcinacia ktorou sa vyhraza Matovic inak vas vyhodi zo zamestnania a pripravi vas v tejto tazkej dobe o zivobytie a obzivu je prachsprosty diktatorsky teror voci obyvatelstvu tejto krajiny. Je to absolutne pohrdanie a neucta voci obcanom. Porusovanie ludskych prav a slobod na uroven severnej korei... Je to skuska toho co si moze politik dovolit a ako utiahnut ludom coraz viac opratky a odkrojit im z financii a tym z ludi urobit poslusny narod otrokov bez akychkolvek slobod, prav a narokov...
Odpovedať Známka: -10.0 Hodnotiť:
 

Arnold to myslím zhrnil za všechny: "Tady odbory nikdo ochcávat nebude!" ;)
Odpovedať Hodnotiť:
 

A to moža?
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

posielam novy SSL kluc
Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:
 

to spojenie google AI a pentagonu znie desivo
Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:
 

Bu bu BU!!
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Prečo nejaký Grohling núti niekoho dať sa zaočkovať? Najnovšie učitelia po 50-ke? Tomu chlapovi asi preskakuje.
Odpovedať Známka: -5.3 Hodnotiť:
 

Tu nie si na Hlavných správach :D úplne od témy
Odpovedať Známka: 4.1 Hodnotiť:
 

Chápem. Je to len obyčajná ľudská obrana. Lebo niekto rozhoduje za niekoho. Lebo ho má div nie za zločinca!
Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:
 

Ty nie si zločinec, ty si prípad pre psychiatra.
Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:
 

HTTPS na dsl.sk a nevymazat prispevky!!!
Odpovedať Hodnotiť:
 

HTTPS na dsl.sk a nevymazat prispevky!!!
Odpovedať Hodnotiť:
 

HTTPS na dsl.sk a nevymazat prispevky!!!
Odpovedať Hodnotiť:

Pridať komentár