Divízia Telekomu T-Systems prepustí mimo Nemecka 10% zamestnancov

Značky: Deutsche TelekomT-SystemsSlovak TelekomSlovenskobiznis

DSL.sk, 31.3.2014

Divízia T-Systems telekomunikačnej skupiny Deutsche Telekom sa chystá prepustiť rádovo 10% zamestnancov svojich pobočiek mimo Nemecka.

Tvrdia to noviny Wirtschafts Woche.

Deutsche Telekom novinám potvrdil zmenu biznis modelu mimo Nemecka, neuviedol ale plánovaný objem prepúšťania. Podľa novín má T-Systems mimo Nemecka 23 tisíc zamestnancov a prepustiť chce 2 000 až 2 500 z nich.

Informácie prichádzajú potom, ako T-Systems v predchádzajúcich týždňoch potvrdil plánované redukovanie zamestnancov v Nemecku. Tam plánuje spoločnosť znížiť do konca budúceho roka stavy zo súčasných 29 tisíc zamestnancov o 4 900.

T-Systems zabezpečuje vývoj a poskytovanie služieb pre firemných zákazníkov. Na Slovensku má spoločnosť veľkú pobočku v Košiciach, podľa informácií ešte z konca roka 2012 tu zamestnávala viac ako 2 500 zamestnancov. V októbri minulého roka spoločnosti vláda schválila podporu vo výške 5.07 miliónov eur na vytvorenie 350 pracovných miest.

Či sa bude prepúšťanie aj napriek získaniu štátnej podpory týkať aj slovenskej pobočky zisťujeme.




Najnovšie články:



Diskusia:

kosice Od: KIZKA | Pridané: 31.3.2014 13:25 KOSICEEEEE do PICEEEEEEE Odpovedať Známka: -6.3 Hodnotiť:

Re: kosice Od: Divízia Telekomu | Pridané: 31.3.2014 13:28 cize dalsich 250 vychodniarov sa prestahuje do BA ... Odpovedať Známka: -3.1 Hodnotiť:

Re: kosice Od: Vychodze | Pridané: 31.3.2014 13:38 Ani nie, IBM v KE naberá vo veľkom. Odpovedať Známka: 7.8 Hodnotiť:

Re: kosice Od reg.: jozinkooooo | Pridané: 31.3.2014 13:49 koho? chladaju aj html developerov? Odpovedať Známka: 7.0 Hodnotiť:

Re: kosice Od: rat leek | Pridané: 31.3.2014 14:00 iba chtml.. inak jozko ty kolko zarabas? viac ako robert fico? Odpovedať Známka: 5.8 Hodnotiť:

Re: kosice Od reg.: jozinkooooo | Pridané: 31.3.2014 14:20 okolo 2500 cize nie vjac ako robo Odpovedať Známka: -2.5 Hodnotiť:

Re: kosice Od: vlastnou hlavou | Pridané: 31.3.2014 16:50 Robo v pohode zarobí 35 tento rok a nabudúci 40 vlastnou hlavou. Odpovedať Známka: 9.1 Hodnotiť:

Re: kosice Od: quix_ | Pridané: 31.3.2014 14:12 jozko ale len ak vies v notepad++ Odpovedať Známka: 6.8 Hodnotiť:

Re: kosice Od reg.: jozinkooooo | Pridané: 31.3.2014 14:21 notepad++ jazik ovladam aj jeho iksemel plugyni Odpovedať Známka: 5.7 Hodnotiť:

Re: kosice Od: Patriciusko | Pridané: 31.3.2014 17:37 IBM tam nahana za tazke prachy hlavne SAP developerov Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:

Re: kosice Od: blablabla | Pridané: 1.4.2014 19:22 niekde hladaju aj ASAP developerov Odpovedať Hodnotiť:

Re: kosice Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 20:30 Html developer ? Robis si srandu ? Co mam chapat pod tym nazvom ? Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: kosice Od: tamtung | Pridané: 1.4.2014 9:59 stratil sa v case Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: kosice Od: jude | Pridané: 31.3.2014 14:38 JJ, bo v Nemecku rusia, co sa da. Nemci su pre nich prilis drahi, tak sa stahuju na vychod. A kedze Nemcuri maju donerzrutov este menej radi ako Hitlera, tak vacsinu roboty radsej posuvaju nam. A to, co my nechceme posielaju tym kretenom, co tu prisli na malych ponikoch s krivymi nohami. Odpovedať Známka: 4.7 Hodnotiť:

Re: kosice Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 20:19 Presun nevidim realne, IBM chce skusenych vyvojarov v Jave a SAPakov, nie adminov cvicenych na "reset password ticket" . Ti, ktori mali chut a splnali kriteria sa uz presunuli. IBM skor vyuzije ludi z Ixonosu. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: kosice Od: ddeded | Pridané: 31.3.2014 14:12 to uz radsej Brno ako zaprdena bratislava Odpovedať Známka: 4.7 Hodnotiť:

Re: kosice Od: FMG.sk | Pridané: 31.3.2014 16:03 5.07 miliónov eur na vytvorenie 350 pracovných miest... no comment Odpovedať Známka: 8.6 Hodnotiť:

Re: kosice Od: financmajster | Pridané: 31.3.2014 16:30 a? kde je problem? ti ludia mozu cakat od 1.500 eur mesacne. do roka to robi 6.3M a tieto pozicie byvaju viazane na 3-5 rokov. po lopate - ja Ti dam 5M, Ty zamestnas ludi a vyplatis im cca 30M na vyplatach. Z tych vyplat si ja zoberiem cca 30% (lebo dane a poistne) = 10M a Ty mi este das dalsich 40% (lebo odvody zamestnavatel) = 12M. teda ja zarobim 17M (z ktorych sa potom moze kradnut), ludia zarobia 25M - co aj minu (plus prachy statu, co sa zase moze kradnut). Dobre to ma ten Fico vymyslene... Odpovedať Známka: -0.3 Hodnotiť:

Re: kosice Od: tbgbfbgf | Pridané: 31.3.2014 17:57 tych 1500€ to si kde nabral prosimta? :D Odpovedať Známka: 8.9 Hodnotiť:

Re: kosice Od: financmajster. | Pridané: 31.3.2014 18:58 swag, ofc. podla priemeru v odvetvi> http://dopice.sk/8Zp ale teraz kukam presne: priemerne 1.374 eur vratane vsetkych odvodov, co robi cca 1.016 eur v hrubom a cca 772 eur cisteho. 40% maju byt VS (vysoke platy) a 60% ini (otroci) http://www.dsl.sk/article.php?article=14708 btw: ta dotacia je vyratana tak, aby sa za 2 roky vratila do statnej kasy len cisto na odvodoch. Po 2 rokoch uz len prinasa zisk. Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

Re: kosice Od: samalama | Pridané: 31.3.2014 19:08 aj teta upratovacka bude mat 1500/mesiac...? ps: omylom som ti dal + Odpovedať Známka: 8.5 Hodnotiť:

Re: kosice Od: financmajster. | Pridané: 31.3.2014 19:24 ano, ale kedze sa udava priemer, tak budeme musiet jej mzdu spriemerovat s nejakym ujom manazerom. tym padom obidvaja zarobia priemerne 1.500 eur. PS: dakujem Odpovedať Známka: 4.3 Hodnotiť:

Re: kosice Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 20:28 Upratovacka nie je zamestnanec T, ale externej firmy. Ziadna firma v prenajatych priestoroch nema svoje vlastne upratovacky. Odpovedať Známka: -6.7 Hodnotiť:

Re: kosice Od: 'PPQ' | Pridané: 31.3.2014 21:11 nasa ano. Odpovedať Známka: 4.3 Hodnotiť:

Re: kosice Od reg.: roob_ | Pridané: 1.4.2014 8:13 a preco je lacnejsie dat externej firme za upratovacku 1000€ ako tej vlastnej dat 300? U pracovnikov, kde nemusi byt o tyzden praca to pochopim, ale upratovacku treba kazdy den. Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:

Re: kosice Od: sdfghfds546 | Pridané: 1.4.2014 8:49 lebo dane Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: kosice Od: Kreténko | Pridané: 31.3.2014 16:14 Super, Bratislava sa uz moze premenovať na Košice 2. Odpovedať Známka: 1.4 Hodnotiť:

Re: kosice Od: ugot | Pridané: 1.4.2014 8:51 a vrakuna lumik X Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:

Re: kosice Od: karolkoooo | Pridané: 1.4.2014 15:29 a petrzalka bronx... Odpovedať Hodnotiť:

Re: kosice Od: Grychľa | Pridané: 31.3.2014 13:50 Pôjdu do tvojej novej kancelárie. Odpovedať Známka: 0.9 Hodnotiť:

Re: kosice Od: kolotočar | Pridané: 1.4.2014 11:44 kežmarok forever Odpovedať Hodnotiť:

Tcko v KE Od: abs | Pridané: 31.3.2014 14:03 pre info magenta v KE pred cca mesiacom oslavovala 3000. zamestnanca. Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 31.3.2014 15:34 A momentalne je freeze na hiring ... Odpovedať Známka: 7.5 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od reg.: Redakcia DSL.sk | Pridané: 31.3.2014 16:09 Kontaktujte nás prosím na redakcia at dsl.sk Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 31.3.2014 18:13 Skuste mail na oficialne miesta, toto je info z lokal meetingu v ramci oddelenia, cize "reci". Aj ked pravdive ale pre nase usi neoficialne Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od reg.: Redakcia DSL.sk | Pridané: 31.3.2014 20:59 Pre informáciu, snažíme sa samozrejme získať oficiálne stanovisko, zatiaľ sme bohužial žiadne nedostali. Aj vzhľadom na uvedenú dotáciu zrejme najpresnejšie a najcennejšie informácie je možné v tejto chvíli očakávať najmä od samotných zamestnancov, ktorí už sú alebo budú informovaní. Keď tak budete mať konkrétnejšie informácie, podeľte sa o ne buď tu alebo najlepšie na uvedený email. Díky. Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 21:10 O prepustani sa zatial nehovorilo. Ine priznaky velkeho setrenia penazi a racionalizacnych opatreni su pritomne. Take veci sa nediali ani v inych firmach len tak. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 1.4.2014 15:19 Vela penazi z budgetu slo na skolenia nakolko sa na urcitych oddeleniach migruje pod ineho vendora a podobne. Prepustat by sa nemalo, toto je tiez len docasne, koniec koncov podla kolegov je to vzdy v urcitej miere na zaciatku kazdeho roka, nakolko sa vacsinou budget pouzije na nieco velke - novy projekt etc. a musi sa to niekde odzrkadlit. My tiez vela toho nevieme :) V podstate ako som pisal, su to len reci a do leta by to malo byt ok. Takisto neviem ci je freeze len na urcite oddelenia alebo komplet. Ak zistite viac, mozte sa podelit, tiez sa rad dozviem novinky :) Odpovedať Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: employee | Pridané: 1.4.2014 18:42 ano, je freeze, robia sa iba interne prestupy. co sa tyka setrenia tak je to neskutocne. Budget na trainingy na tento rok sme dostali 2000 Euro na 20 ludi. to nieje ani na jeden DB2 training pre jedneho. Teamlidri musia pozerat ci si z Budgetu mozme dovolit sietky na okna! Hlavne ze maju na kraviny ako je blba magenta folia na firemne auto alebo magenta stuhy na krk kde este provokativne vytlacia "Cost efficiency". Rad by som vedel co ta kravina pre 3000 ludi stala. Aby to nebolo malo tak si spravme nejaky ten Department meeting, najlepsie niekde v Tatrach. Prave nam zrusili preplacanie nadcasov... a este ma nutia si pisat time off do dochadzky. Hlavne ze mame 4 piliere: Customer, Cost Efficiency, Quality a Inovation. som zvedavy kolko z tych pilierov im ostane ked im poodchadzaju ludia na ktorych tie piliere stoja. Mozu si zakaznici rovno hladat novu Nearshore location.... Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 1.4.2014 18:58 Nebral by som to tak tragicky, viem ze u nas stali treningy na noveho vendora 1700 na osobu a preto moemntalne je stop na certifikacie, soft aj hardskilove treningy a podobne. Malo by to trvat do leta, moze sa pomenit to nikdy nevies. Neviem co mas za teamleadera ale nadcasy sa u nas preplacaju normalne, nocna praca detto a jedina korektura sa robila koli tomu aby nevznikali ekonomicke nezrovnalosti, takze vazne neviem o com tocis. Ma druhej strane je smutne ze sa situacia vzdy zacne riesit az kes su veci nieze kriticke ale uz cez :-) Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: employee | Pridané: 1.4.2014 19:05 My sme celkovo zvlastny Department. Viem ze v inych nadcasy preplacaju. U nas to od Aprila skoncilo. Neviem konkretne komu tam hore preplo. Dokonca nam hrozi ze ked budem mat Change o 20:00 tak mi hodia Night shift. Kedze teamleder disponuje vsetkym tvojim pracovnym casom... A pracovna doba je nieco ine ako pracovny cas. Takze asi tak... Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: hmmmmmmm | Pridané: 2.4.2014 0:49 Department - oddelenie Change - zmena Night shift - nocna smena teamleader - veduci tymu DEGES Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 2.4.2014 13:38 Ked si v "enviromente" kde je "business-language" anglictina, tak ti to pride normalne. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: Jan K. | Pridané: 3.4.2014 16:45 Ked si negamotny a nevies ako sa pise environment tak je uplne jedno aku vyhovorku si najdes.. Odpovedať Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: AXYZ | Pridané: 1.4.2014 20:45 Hadaj, kam ide cely manazment so vsetkymi TL 10.4 ? Do Jasnej, kde im bude prezentovana nova organizacna struktura a strategia na tento rok. Aj takto sa setri ... Minuly rok boli v Grandhoteli Praha v Lomnici. Potom pocuvas svojho TL ako prezentuje zazitky, s kym chlastal do tretej rano v bare. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: tonyke | Pridané: 31.3.2014 20:35 Nam zase bolo povedane ze TSSK bola oznacena ako strategicka, a prepustaniu sa snazia vyhnut. Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 20:40 V kazdom pripade budu nuteni zavesit nejake oficialne stanovislo na intranet, nepochybujem, ze slecny z komunikacneho oddelenia to tu citaju a prave formuluju nejake diplomaticke texty. Potom staci citat medzi riadkami. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: Peter Kazimir | Pridané: 31.3.2014 16:10 Tolkych ludi bavi robit za 700-800 eury v hrubom? Odpovedať Známka: 4.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: Kral Galaxie | Pridané: 31.3.2014 16:42 Bohuzial si na slovensku, v nemecku by bol generalny strajk keby im chcely nastavit mzdovy system ako tu. Nemci vedia co robia. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: xixo | Pridané: 31.3.2014 16:44 mna nebaví ani za 578 eur v hrubom Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: prdlajs | Pridané: 31.3.2014 19:39 Tak sa viacej snaz. Stazovanie na webe ti viac nezarobi. Odpovedať Známka: -5.7 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: vrrrrn | Pridané: 1.4.2014 6:50 Ja mám v čistom 550 eur a keď všetko poplatím tak mi otane bačov k***t ! Odpovedať Známka: 7.5 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: pismaker | Pridané: 1.4.2014 9:10 aspon mas brindzu zadara Odpovedať Známka: 8.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: 5eter | Pridané: 1.4.2014 9:27 Iba ked sa baca tyzden neumyje. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: vrrrn | Pridané: 1.4.2014 9:35 hahaha Odpovedať Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: financmajster. | Pridané: 31.3.2014 19:03 su len pohodlni - zmenit robotu vyzaduje nemale usilie. dokial im zisk z novej roboty neprevazi nepohodlie z vyvijania aktivit potrebnych na jej ziskanie a aktivit vyplyvajucich z noveho miesta, tak sa im nebude chciet si ist nieco noveho pohladat. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: prdlajs | Pridané: 31.3.2014 23:12 Ono to zasa az take usilie nie je - obehat par zamestnavatelov a podpisat par papierov sa neda zrovna nazvat usilim. V zivote je 100x viac tazsich veci, a ludia ich aj napriek tomu robia. Skor by som to "usilie" a "nepohodlie z vyvijania aktivit" nazval priznacnym slovenskym slovom "lenivost". Odpovedať Známka: 4.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 20:25 Nie je dobry napad prepustat, ked mas sucasne statnu dotaciu na nove miesta. Sikovny manazer to urobi takto : stopne nabor a pocka na prirodzeny rocny uhyn, v kazdej vacsej IT firme to mas okolo 10%. Pripadne zopar ludi vyrazis za porusenie smernic (surfovanie netu, facebook, chybajuca minuta v dochadzke ...) - navyse tym zvysnych motivujes makat viac, lebo sa budu bat o svoje fleky. Otazka je, ci je cielom znizit stavy o 10% alebo znizit naklady. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 31.3.2014 20:29 V ke moc prepustanie nehrozi. Su tam sice oddelenia ktore niesu az tak ziskove ale priemer stale dava plusove cisla + ludia ktori sa snazia sa dostavaju interne na zaujimavejsie pozicie. Ale nik ti aj tak plat nedvihne, je to len na tebe kedy uznas za vhodne ze je cas na zmenu Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: AXYZ | Pridané: 31.3.2014 20:36 Ked "velky sef" v Nemecku povie prepustat, miestni mozu akurat zrazit opatky, zasalutovat a vykonat prikaz. Mas nejake iluzie o nezavislosti pobocky akejkolvek firmy riadenej zo zahranicia ? Ved kazdy rok pridu instrukcie, od ktorych zavisia manazerske odmeny : o kolko znizit naklady, o kolko zvysit produktivitu a zisk. Kolko chyb sposobenych ludskym faktorom je pripustnych ... Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:

Re: Tcko v KE Od: :-) | Pridané: 1.4.2014 19:02 Ilúzie nemam, je mi uplne jasne ako ekonomika funguje. Ale takisto momentalne viem ze je situacia taka, ze celok dava plus a napr s indiou nemaju dobre skusenosti + pri terajsom wokrloade by si tcom podpilil konar pod sebou keby to zacali obmedzovat a stahovat. Su tam minimalne 3 oddelenia, ktore su tahuni Odpovedať Hodnotiť:

otca ti nahanam Od: 5eter | Pridané: 31.3.2014 17:54 Boha, diskusia zas nesklamala. Boha. Odpovedať Známka: -4.3 Hodnotiť:

;-))) Od: tckar | Pridané: 31.3.2014 18:24 nech to tam v KE zrusia a zase bude huslista huslitsom a hrobar hrobarom, uz viac nebudu IT Specialisti :) Odpovedať Známka: 0.9 Hodnotiť:

tonyxxx Od: 666x | Pridané: 31.3.2014 19:25 vsetci ste retardi a ja som kral funfon sms kujem najlacnejsie na slovensku uz od 7centov. posielam kvety adios buzny nech vas vyciciavaju dojče telekon Odpovedať Známka: -6.9 Hodnotiť:

by the way Od: asdsdf | Pridané: 31.3.2014 22:33 BTW: nefunguju stranky AMD Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:

Re: by the way Od: Zubyyy | Pridané: 1.4.2014 6:40 Stale nejdu 6:41am - 401 ... Odpovedať Známka: -6.0 Hodnotiť:

megakroch Od: kroch | Pridané: 1.4.2014 0:31 Zoskrtali nam tak, ze ked nam to spravia o rok znova, Kosice budu hladova IT dolina plna neschpnych manazerom hladajucich robotu a admini \teraz nemyslim kavopicov ako ch, prm, inm a neviem aka rit neschopna manazerska \ pojdu pekne kade lahsie za robotou do BA, Brna... Ja imho do T-systems Macedonia co je nastupca low cost Kosic... Dufam ze Macedonky su take pekne ako Slovenky. Odpovedať Známka: 8.2 Hodnotiť:

Moznosti Od: Jan. K | Pridané: 1.4.2014 12:05 Kosicke T-Systems je najvacsia medzinarodna IT firma na Slovensku (nemylit si s telekomom pan funfon), kedze v sucastnosti ma viac ako 3000 zamestnancov a prijimanie stale pokracuje (nie je freez) a AT&T aj po zratani vsetkych 3 slovenskych pobociek ma 2900 zamestnancov s planom na 3000 do konca roka 2014. V AT&T BA vo vacsine teamov nepracuje ani jeden brtislavcan a platy nie su tak lakave ze by prevazili pohodlnost/lenivost ostatnych ludi odist z KE.. hladova dolina po pade T v KE nehrozi.. skor hrozi problem Zapadniara/Stredoslovaka najst si po vysokej skole pracu v BA kedze proti stredoskolakovi s par rocnou praxou v T a certifikatmi vo vrecku nema sancu.. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Moznosti Od: dedede | Pridané: 1.4.2014 13:01 bratislavcan sedi doma na vajciach a place ze mu robotu beru vychodniari a cudzinci fakt by ma zaujimalo kde ti bratislavcania pracuju tak bezne co oni robia vlastne kde su ? ved vsade je to hlavne vychodniar a cudzinec hmmm tak kde su ti sikovni bratislavcania ? jaj aha im treba aspon 1500evri nastupny plat dat nech si mozu vyvazat svoju malomestiacku prdel v mhd/aute Odpovedať Hodnotiť:

Re: Moznosti Od reg.: Wolverine | Pridané: 1.4.2014 14:37 Bratislavcan ti do mhd nepojde, to je pod jeho uroven...v BA si socka ked chodis mhd, uz som bohuzial neraz pocul taky uzasny nazor :) Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:

Re: Moznosti Od: cerny prync | Pridané: 1.4.2014 22:26 zaujimave, ale... rozpraval som sa s nejednym taxikarom v bratislave a su radi ze su tu vychodniari, pretoze nebyt ich nemali by kseft. co poznam vychodniarov tak to je pravda, vsade idu taxikom. Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Co ti zoskrtali kroch? Od: Jan K. | Pridané: 1.4.2014 12:22 Neviem o ziadnych skrtoch, navysili plat celoplosne ako kazdy rok a znovu premie navysili kvoli dobrym hospodarskym vysledkom. Akurat sa potichu a dost vyrazne zvysili dane a odvody v 2013. Odpovedať Známka: -2.0 Hodnotiť:

Re: Co ti zoskrtali kroch? Od: AXYZ | Pridané: 1.4.2014 20:55 Premie, ako tomu hovoris, su za vysledky minuleho roka. Tento rok : - zaloha na premie vyplacana v lete nebude - zrusene vsetky teambuildingy - zrusene jazykove kurzy - rozpocet na skolenia redukovany na 80% Zabudol som nieco ? Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: Co ti zoskrtali kroch? Od: Jan K. | Pridané: 3.4.2014 16:40 Vola sa to premie, tak to je aj v zmluve, budu ich vyplacat raz rocne celu nemennu sumu namiesto po castiach, takze ziadny skrt. Neprisiel som sa do T ucit jazyky a ine skolenia uz mam absolvovane, TB sme mali a dalsi sa da vybavit ako workshop cez tyzden.. Zaujimaju ma iba skrty ktore sa mi prejavia na ucte a tie sa nedeju, naopak stale to rastie a to je pre mna dolezite. Odpovedať Hodnotiť:

Re: Co ti zoskrtali kroch? Od: true story | Pridané: 3.4.2014 7:56 Communication pracuje na plne obratky :) Odpovedať Hodnotiť:

:-))) Od: tckar | Pridané: 1.4.2014 14:37 Ako nevies o ziadnych zmenach ? a to ze teamleaderi robili zoznam ludi, ktori musia ostat a zoznam ludi, ktorych mozu "stratit" ? Kvoli comu si myslis, ze to robili, len tak zo srandy ? Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:

neviem.. Od: Jan K. | Pridané: 1.4.2014 15:01 No pokial viem tak sa to tyka iba manazerov, ktorych je v T az prilis.. v ramci 3rd wave.. ci myslis nieco ine? Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:

Re: neviem.. Od: AXYZ | Pridané: 1.4.2014 20:51 Co si mam mysliet o vrcholnom manazmente, ktory minuly rok nabadal ludi, aby sa prihlasili do vyberovych konani na TL a tento rok ten isty manazment zrazu zisti, ze ma privela TL ? Az vyrazia kdejake softskilove specialistky so vzdelanim a praxou uplne mimo odboru IT, potom im mozno uverim, ze to myslia vazne. Odpovedať Hodnotiť:

Nove pozicie Od: AXYZ | Pridané: 1.4.2014 21:10 Pozrite si portal "profesia" - aj dnes tam najdete nove ponuky od T-cka. Cize spravy o stopnutom nabore nie su pravdive. Ostatne signaly jasne poukazuju na velke setrenie. Zaujimalo by ma, co robi komunikacne oddelenie, ked mu neprekaza poskodzovanie mena firmy. Kde je oficialne stanovisko pre media ? Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:

Re: Nove pozicie Od: mimochodom... | Pridané: 3.4.2014 9:48 tak, T-cko vydalo oficialnu reakciu hned, ked vysiel tento clanok...ale neprekvapuje, ze to necitate, lebo utopisticke katastroficke senzacie su vzdy zaujimavejsie nez nudna realita o tom, ze sa nic nechysta, normalne treba dalej makat a nie je na koho sa stazovat... Odpovedať Hodnotiť:

viete s alen stazovat? Od: Hm... | Pridané: 2.4.2014 11:26 AXYZ, ty svojimi vyjadreniami neposkodzujes meno firmy? Nepodpisoval si nahodou zmluvu o mlcanlivosti ktoru si svojimi statusmi porusil? Staci viac citat interne kanaly, info o tejto teme bolo uverejnena uz v januari. Ale samozrejme ze tradicna vlastnost ludi je stazovat sa, do coho si zapadol a s tebou aj mnoho inych ludi ktori tu pisu. Ved je to jednoduche: ked sa niekomu praca nepaci, staci ju zmenit. Odpovedať Známka: -4.3 Hodnotiť:

Pridať komentár