neprihlásený Štvrtok, 2. apríla 2026, dnes má meniny Zita
Zamestnanci Slovak Telekomu sú v štrajkovej pohotovosti - aktualizácia 1

DSL.sk, 14.4.2011


Odborári zastupujúci zamestnancov telekomunikačného operátora Slovak Telekom sú od pondelka v štrajkovej pohotovosti.

Dnes o tom informoval denník Hospodárske noviny.

Dôvodom štrajkovej pohotovosti je plánované prepúšťanie. Slovak Telekom, ktorého počet zamestnancov na konci minulého roka dosahoval približne 4800, plánuje tento rok prepustiť 730 zamestnancov.

"Žiadame dodržiavanie Zákonníka práce, obmedzenie nadčasov a ukončenie zamestnávania cez personálne agentúry," uviedol šéf Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií Milan Brlej. Podľa vyjadrenia Brleja pre noviny by prepúšťaniu v Slovak Telekome mohla zabrániť zmena v plánovanom zisku nastavenom akcionármi.

Majoritným akcionárom Slovak Telekomu je s 51% Deutsche Telekom, 49% vlastní Slovensko, z toho 34% Ministerstvo hospodárstva a 15% Fond národného majetku. V minulom roku mal Slovak Telekom výnosy vo výške 934.2 miliónov eur, prevádzkový zisk pred zdanením, úrokmi, odpismi a amortizáciou vo výške 393.1 miliónov eur a čistý zisk len 120.9 miliónov eur.

Aktualizácia: Podľa informácií odborárov pre Hospodárske noviny z marca by spoločnosť tento rok, keď bude musieť navyše vyplácať odstupné a priemerne ušetrí na platoch prepustených zamestnancov len za časť roka, mala na časti plánovaných prepustených, 486 zamestnancoch, ušetriť dva milióny eur. Aké budú následné mesačné úspory vyplývajúce z tohtoročného prepúšťania spoločnosť nezverejnila.

"Rezervy vidíme v znížení miezd vrcholového manažmentu či v nákupe áut," uviedol pre noviny v marci Brlej.

V odboroch je približne štvrtina zamestnancov Slovak Telekomu. Aké dopady by mohol mať prípadný štrajk na poskytované služby nie je jasné.



Najnovšie články:

Ľudia po 53 rokoch v noci letia k Mesiacu, sledujte prenos
Raspberry Pi veľmi výrazne zdražuje, ceny dosahujú aj stovky eur
Apple má dnes 50 rokov
Ceny RAM a flash pamätí majú výrazne narásť aj v druhom štvrťroku
Užívatelia Gmailu si môžu zmeniť adresu so zachovaním účtu, zatiaľ nie na Slovensku
O2 umožňuje zdieľať paušál s ďalšími mobilnými zariadeniami, za poplatok
SpaceX sa opäť rozpadol Starlink satelit na orbite
Windows 11 má opäť problém s aktualizáciou, Microsoft ju pozastavil
Ľudská posádka by mala letieť k Mesiacu v noci na štvrtok
Najväčším výrobcov RAM a flash podľa príjmov je Samsung, HBM pamätí SK hynix


Diskusia:
                               
 

Ja som bol v tom, ze ked tolko ryzuju tak zamestnanci sa maju ako v bavlnke a platy v ST pod 3 litre ani neexistuju.

Ale vidim, ze realita je inde, germanom z top manazmentu ofukuju cernosi gule na Miami a slovac zije od vyplaty k vyplate a este sa aj boji o job.
Odpovedať Známka: 8.9 Hodnotiť:
 

Vobec by som sa necudoval, ak by ten ich T-Systems v Kosiciach zacal cely strajkovat. Davat adminom vyplatu 700€ je vysmech :).
Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:
 

Ja delim personal ST takto:

- technici, admini (aspon vedia a robia)
- studenti v call centrach a na zakaznickych miestach, ktori su tak sprosti, ze asi ST bral hocikoho z ulice
Odpovedať Známka: 4.6 Hodnotiť:
 

Este jednu kategoriu si zabudol - TETA CHAMTVA:
- vek 50~60 rokov
- vyskytuje sa vylucne na zakaznickych miestach
- pri vstupe do zakaznickeho centra na teba hodi pohlad typu "Co tu do p*ce vobec robis???"
- svojou sprostostou prekona aj toho najsprostejsieho studenta
- VZDY ma vyraz, ako keby na ranajky a na obed mala f*kalie
- Je jej ABSOLUTNE jedno, ci je v rade 5, 10, 100 ludi, alebo ze cakas 3 hodiny; Nebude sa ponahlat.
- Az pride tvoja rada, tak si ta nezavola, a bude si robit svoje veci dalsich 15 minut akoby nic.
- Az pride tvoja rada, tak sa zdvihne so slovami "Juuuuj, idem si dat kaaaaavu!" a odide.
- Je normalne, ze pocas vybavovania, resp. uprostred tvojej vety, je zazvoni mobil, ktory bez ospravedlnenia zdvihne a zacne sa rozpravat, akoby nic.
- Nakoniec aj tak nic nevybavi.

Odpovedať Známka: 9.3 Hodnotiť:
 

a presne take treba vyrazit na fleku. verim tomu, ze ich je v telekome viac ako 800. takisto v nemocniciach, roznych uradoch a podobne. v skratke povedane, ked sa chce mat slovak ako nemec, mal by aj makat ako nemec. ruku na srdce, kolkych poznate co makaju ako keby im od toho zivot zavisel? ja takmer nikoho. kam sa pozriem na uradnicke funkcie to povacsinou idiot a este k tomu lenivy.
Odpovedať Známka: 5.1 Hodnotiť:
 

ako nemec? :D spi dalej
Odpovedať Známka: 6.5 Hodnotiť:
 

Ty si videl nemca makať? Fetuješ chlapče? Nemci majú polovičné pracovné tempo a 3-4 krát väčšie platy za tú istú prácu... dobre to poznám keďže pracujem v nemeckejfirme s pobočkou na slovensku a školenia máme v nemecku... takže vidím tie "výkony" nemcov. To my robíme na ich tlsté rite!
Odpovedať Známka: 7.0 Hodnotiť:
 

keby tu nebola taká korupcia možno aj by sme mali
ale kvoli tomu nemožeš pičovat na nemcov

keby nemali export aky maju ta by sme krachli s eurami ty vševed
Odpovedať Známka: 6.5 Hodnotiť:
 

a privatizuju naši POLITICI tak sakra nenadavaj na nemcov ale rob poriadok doma lebo si budem mysliet že žijem medzi analfabetmi v Ugande
Odpovedať Známka: 5.7 Hodnotiť:
 

To nie je ani tak korupciou, ale privatizáciou: 1/2 lukratívnych podnikov predali Nemcom, takže zisky plynú im.

Ináč, korupcia je neoddeliteľnou súčasťou kapitalizmu, aj v politickom systéme, ktorý je založený na kapitalizme: v kapitalizme sa každý politik v duchu kapitalizmu snaží "maximalizovať svoj zisk" – nahrabať si čo najviac pre seba, už len preto, lebo jeho súkromný majetok je nedotknuteľný, nebude sa dať skúmať, ako k nemu prišiel, nemusí nič preukazovať.
Alebo je takto nedotknuteľný a nepreniknuteľný predovšetkým súkromný majetok iných – ku ktorým ho on prelieva, kým je vo funkcii a pod drobnohľadom. Toto je vlastne najväčší problém – spolu so súkromnými podielovými spoločnosťami je to podľa našich ústavných právnikov vraj zjavne "neriešiteľný problém"...!

Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:
 

aky nemec ty blbko, chod do nemecka ked na to maš, sme v unii

ani netušiš o čom hovoriš tak nenadavaj, z T-shitu vyletelo strašne veľa ľudi a kapitalizmus s volnym trhom može byt aj svinstvo tak si zvykaj

nemcov vysavaju tak ako nas a su tam sami imigranti tak netrep
Odpovedať Známka: 1.1 Hodnotiť:
 

Ále, asdaasd, veď nevidíš z jeho prejavu, že je to zakomplexovaný gastarbajter, čo nebol schopný ani správne vyplniť nejaké tlačivo a trafiť s ním na vecne príslušný úrad, tak sa tu teraz vŕši na úradníkoch...?!

Odpovedať Hodnotiť:
 

Gordulič v silných rečiach spomínal príhodu presne s takouto tetou http://bit.ly/gr9wE2
Odpovedať Hodnotiť:
 

ja som uz dal vypoved .. kurvy jedne komunisticke
Odpovedať Známka: 7.0 Hodnotiť:
 

Kurvy kapitalistické, lebo ťa len vykorisťujú...!
Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:
 

nieje admin ako admin a budme realisti, 2/3 si viac aj tak nezasluzia.
Odpovedať Známka: 5.3 Hodnotiť:
 

Ja mam 320€ a nestrajkujem!
Som rad ze mama pracu.
Odpovedať Známka: -0.5 Hodnotiť:
 

urcite ti ale neda popriet, ze moc adekvatna placa to nie je.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Prepac, ale aj prave vdaka takemu dementnemu zmyslaniu ake mas ty, sme najlacnejsia pracovna sila - lebo si rad, ze mas pracu. Tym nechcem zlahcovat situaciu, ktora je zla, lenze keby sme neboli vsetci spokojni len s tym, ze mame pracu, platili by nam viac.
Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:
 

Nieje to az take jednoduche ako sa zda.
Zvysovanim platov sa priamo umerne zvysuju ceny za sluzby/tovary a tym padom ten, kto dostane vyšší plat musí viac platiť, čo v konečnom dôsledku znamená že mám stále rovnako. :)
Odpovedať Známka: 1.1 Hodnotiť:
 

Tretie slovo od konca: máš
Odpovedať Známka: 2.0 Hodnotiť:
 

ale ved o to prave ide, zvysovat podhodnotene! mzdy, to ze sa zvysuju aj ceny je len vysledkom konania/nekonania ludi, ktorym to konanie/nekonanie vyhovuje. dokedy ta bude bavit stale na niekoho robit (nie pre, ale na) a vecsinu existencie len rozmyslat nad tym ako prezit.
jednoduche to nie je, ale zijes len raz, pokial viem. :)
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Sme najlacnejsia pracovna sila, ale paradoxne produkt je porovnatelny cenovo s inymi krajinami. Ceny energii mame najvysie, ceny tovaru su najvyssie, platy su najnizsie. Tak sa relane zamysli, kde asi tak tie peniaze miznu.
Odpovedať Známka: 8.6 Hodnotiť:
 

A dalsim faktorom je povaha Slovakov - nikde inde na svete nenajdes takeho "hrdinu" ako Slovaka, ktory ma plnu hubu reci, na vsetko nadava, ale ked pride na to nieco s tym urobit:" Ale vies co Fero, ja vtedy nemozem, robim". A sme doma... Ja aj pojdem zorganizovat protest, revoluciu co len chces, ale chcem mat tiez istotu, ze za mnou niekto bude stat, nie ze sa postavim pred kata a budem tam sam. TO je jasne, ze nevybavim nic a kedze tam budem sam, zavarim si len sebe, tak preto aj z tohto dovodu nikto nic nerobi.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

pozri si toto a zistis ako to tu mame zorganizovane a kam a ako miznu tie peniaze.

http://www.youtube .com/watch? v=BEAPbmhpfZY&feature=player_embedded


Odpovedať Hodnotiť:
 

V tomto state mozes byt rad ze mas robotu nieto este robit zo seba frajera ze za take peniaze nebudes robit lebo vobec nebues robit a nebudes mat ani tolko. A vzdy sa najde niekto kto ta moze nahradit takze je to dost odveci.
Odpovedať Známka: -10.0 Hodnotiť:
 

nuz... problem bude inde
Odpovedať Hodnotiť:
 

.
Odpovedať Hodnotiť:
 

na protest budu pracovnici call centra vybavovat veci k spokojnosti zakaznika.
Odpovedať Známka: 9.9 Hodnotiť:
 

+1 :D
Odpovedať Známka: 6.8 Hodnotiť:
 

Do call centra nema zmysel ani volat, bud sa nedovolas a ked hej tak Ti to zdvihne nejaky vymlety skolak, ktori nic nevie a akurat sa naseres.
Odpovedať Známka: 6.1 Hodnotiť:
 

tak pozor ja ked som pojeden cas davnejsie pracoval v call centre pre ST tak som vybavoval veci zodpovedne a nejeden krat som im poradil s vlastneho rozumu aby to bolo prenich co najvyhodnejsie a najlepsie a ani nespominam kolkým som odporucil ze sa radsej ST produktov maju zbavit a navstivit konkurenciu ktora bola v danej veci vyhodnejsia ci uz pausal net alebo co kolvek ine :D asi aj preto som tam dlho nepobudol :D
Odpovedať Známka: 8.1 Hodnotiť:
 

akurat som sa chcel spytat, ci tam este pracujes ;oDD ale tak cest vynimkam, ale uprimne, ja mam tiez vela krat skusenosti opacne, ked sa dovolam, vecne nieco domotaju, mam pocit, ze ked maju briefing, tak aj tak 4/5 tam drichme a spi ;o))
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

si zaklincoval toto :D
Odpovedať Známka: 4.4 Hodnotiť:
 

to by ST asi znicilo :D
Odpovedať Známka: 8.7 Hodnotiť:
 

100 bodov
Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:
 

zabil! :D Zial cista pravda v tej ironii..
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

to zelene plusko by som ti rozklikal na srot, keby sa dalo :o) ...
Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:
 

telekom je model typicky nenazranej kapitalistickej firmy. miliardove zisky a zamestnavet ideme pracovnikov z agenturt.
drzim strajkujucim palce.
Odpovedať Známka: 9.0 Hodnotiť:
 

Kapitalistom nenazranym nestaci 120 melonov jevri vo vacku. Oni musia mat 144 melonov. Lebo niekto z vedenia sa silno rozhodol ze ten dalsi rok chce mat narast zisku o 20%.

Pokial sa telecom nezobudi tak strati zakaznikov. Ich DSL bude za chvilu zaostale, pomale a drahe.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

presne tak, akurat by som doplnil ze ich DSL bolo zaostale, pomale a drahe uz vcera.....
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

skor uz pred 4 rokmi to tak bolo...
a zakaznikov stracju vo velkom uz teraz, tak musia nagelovani pajaci v cervenych kravatach behat po namestiach a robit zo seba ubohych saskov lakanim ludi na ich mega pausaly... mozu si nechat cely buzerantsky ruzovy telekomunisticky operator :)
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Z toho 12 melonov si rozdeli vrcholovy magement a 12 pojde do zisku firmy.
Odpovedať Hodnotiť:
 

IT systemy v ST pracuju tak dobre, ze beru ludom pracu, get over it
Odpovedať Známka: -5.7 Hodnotiť:
 

ale prosim ta, tomu sam neveris
Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:
 

neviem ale ak chcú tých ľudí prepustiť tak možno nie preto, že na nich nie sú peniaze, ale preto že sú nadbytoční. Ktorý vlastník podniku si kúpi trabant a zníži plat, aby mohol zamestnávať 10 ľudí na prácu, čo zvládnu šieti?
Odpovedať Známka: -4.7 Hodnotiť:
 

pokial su nadbytocni tak preco zamestnavaju ludi z agentur ?
Odpovedať Známka: 7.9 Hodnotiť:
 

neviem, možno majú výkyvy v potrebnom počte ľudí a potrebujú flexibilitu? Nepoznám detaily ale netreba hneď zožrať všetko čo povedia odborári, prinajmenšom vyčítanie platov managerov a cenu limuzín mi príde smiešne, čo je ich do doho? Je to predsa defacto súkromná firma.
Odpovedať Známka: -5.0 Hodnotiť:
 

ja s tebou suhlasim, smutne je, ze ST je monopol a ma zabezpeceny prijem. Nema kto/co tlacit ten kolos k rozvoju - bez konkurencie to proste nepojde.
Odpovedať Známka: 7.3 Hodnotiť:
 

alebo bez schopnej vlady...
Odpovedať Známka: 8.8 Hodnotiť:
 

Ja byt zakaznikom ST, tak radsej vidim top manazera v obycajnom aute (pokojne Skoda Octavia, aj Fabiu si viem predstavit) ako v luxusnej limuzine. Pri luxusnej limuzine totiz vidiet, ako sa s peniazmi zakaznikov hospodari. Cloveka potom este napada, kam vsade sa prachy stracaju miesto toho, aby sa dali na vylepsenie infrastruktury a ine potrebne veci (napr. skvalitnovanie personalu). To je vseobecny princip. Su ludia, ktori taketo spravenie (kupu drahych aut) obhajuju tym, ze treba reprezentovat. U mna sa manazer v luxusnej limuzine reprezentuje zle. On sa podla mna dobre reprezentuje tak akurat vo svojej rodine.
Odpovedať Známka: 9.0 Hodnotiť:
 

mňa zas zaujíma čo dostanem ja, aké služby a kvalitu za akú cenu, priznám sa že nemám tušenie na čom sa vozia manažéri firiem od ktorých kupujem tovary a služby, nemám čas to zisťovať, nezaujíma ma to a navyše to skutočne nič nehovorí o celkovej efektivite tej firmy.
Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:
 

moc sa mi paci ako kazdy z vas chape pojem sukromne vlastnictvo :)
zakazujem vam kupovat si drahe veci, lebo nech pracujete kdekolvek vase vyplaty urcite idu z mojich penazi, lebo som vas zakaznik.
alebo mam navrh 2. pokial za moje peniaze od vas dostanem ako protihodnotu tovar/sluzbu budem mlcat a robte si s peniazmi co chcete.

WakeUP kominizmus skoncil. vyjadrovat sa o veciach ktore nie su vasou starostou je podobne somraniu si klepov babkami na priedomi
Odpovedať Známka: 4.7 Hodnotiť:
 

Ja som len prezentoval svoj vlastny nazor.
Ad "zakazujem vam kupovat si drahe (zly pomer cena/vykon) veci": ja si drahe veci ani nekupujem. Jedine ak to naozaj potrebujem, alebo take veci darujem ludom, na ktorych mi zalezi.
Ad "WakeUP kominizmus skoncil...": prave preto, ze komunizmus skoncil, tak mam pravo sa vyjadrovat. Inak, ked ste presli na politiku: Predpokladam, ze podobny nazor mate aj v oblasti politiky. Skratka ste cenny volic. Sa nestara.

Co som napisal bolo skor o tom, ze ked sa kupuju drahe veci, ze to ja osobne beriem ako zle hospodarstvo. Vy trebars nie, sme skratka ini. Je Vam jedno, co sa s Vasimi peniazmi robi dalej. Ci to ide miestnemu producentovi alebo nejakej nadnarodnej firme. Ja som popisoval svoje myslenie, co ma pri takych veciach napada. Nenutim Vam ho a odporucam Vam, aby ste ani Vy nerobili to iste (ze co sa staram).
Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:
 

podstata je taka ze tak ako mne neprislucha hodnotit niekoho hospodarenie s rodinnou kasou. nik iny nema pravo hodnotit ako chce dajaka spolocnost nakladat so svojimi peniazmi, lebo akokolvek sa na to bude kto pozerat tie peniaze su jej. takze mne nie je jedno co sa robi s mojimi peniazmi ale je mi jedno co sa robi s ich peniazmi.

obchod bol uzavrety dobrovne, teda cena za dodane množstvo a kvalitu bola akceptovana. od vtedy sa kazdy moze tak tesit/netesit kupenej veci ci sluzbe a neriesit dalej cash flow cudzej firmy :)

a bozechran napadnut nase ustavne pravo na slobodu prejavu.
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

ale praveze by malo to pravo jedincovi prisluchat, je v zaujme jedinca predsa konat v co najlepsom duchu a svedomi so zamerom v pozdvihnuti ako domaceho, tak aj rozpoctu spolocnosti. podstata kazdej bytosti, ako aj cloveka je predsa jeho co najlepsi zamer. normalny jedinec pri zmysloch predsa nepojde proti sebe tym, ze bude ohrozovat ineho jedinca (alebo skupinu jedincou definovanu ako spolocnost), tym sa predsa vedome vystavuje ohrozeniu sameho seba, a to nikto pri zmysloch predsa neurobi.


Odpovedať Hodnotiť:
 

prosím? mojim neodnimatelnym pravom je ze sa mi nik nebude starat do zivota. rozhodne nie niekto kto ma "pocit" ze to robi pre blaho okolia.

taketo tu uz bolo len v minulom storoci aspon 2x. raz tomu prischol nazov arizacia a raz kolektivizacia, vsetko v zaujme "pozdvihnutia" a v "najlepsom duchu"

kazdy nech sa stara sam o seba a bude o kazdeho dobre postarane
Odpovedať Hodnotiť:
 

ved to je prave to, ja hovorim v absolutnych zmysloch, pre vecsinu utopia. je to jedina moznost ako to raz moze fungovat. kazdy sa stara sam o seba, to je pravda, momentalny stav, a vidiet ako je o kazdeho dobre postarane... cista naivita.
Odpovedať Hodnotiť:
 

pre niekoho utopia, pre niekoho dystopia. naivne je jedine si mysliet ze nutit ludi proti ich prirodzenosti prinesie vsetkym blahobyt.

moj nazor je ze nie kazdy vyuziva svoj potencial dost na to aby sa dobre mal. resp. kazdy si zasluzi mat sa tak dobre (a ma sa tak dobre) ako sa na tom pracuje.
Odpovedať Hodnotiť:
 

ak je prirodzeneostou homo homini lupus, tak som asi naivny.
Odpovedať Hodnotiť:
 

moje osobne motto. v zmysle ze mi pripomina skutocnu povahu cloveka
Odpovedať Hodnotiť:
 

moju povahu urcite nie, ja sa so svojim druhom radsej dohodnem ako ho zabijem (dohodnem v zmysle nie kompromisov). povaha cloveka sa predsa meni, utvara, aj zvierata sa predsa ucia.
problem je tu asi s vykladom vyroku homo homini lupus, ja ho chapem tak, ze pokial si ludia nedaju pozor tak, tak aj dopadnu, ze sa sebe navzajom stanu vlkmi.

Odpovedať Hodnotiť:
 

No ešte absurdnejšie je, že kým je niečo vo vlastníctve štátu, tak všetci sa na tom vozia, všetci do toho kecajú, všetci sa rozhorčujú, aké vraj má riaditeľstvo („manažment“) vysoké platy a pod., aké je to vraj nehorázne, ako to vraj treba zvyšovať, ako vraj musíš vidieť každému aj do riti, teda nejde len o zverejňovanie faktúr a verejné obstarávania, ale dokonca aj platov riaditeľov („manažérov“), „je morálnou povinnosťou každého zaujímať sa o to, nadávať na neefektívnosť štátneho vlastníctva“, nemá sa na tom nechať ani nitka suchá... a velí sa jediné: treba to jednoznačne predať!

Po predaji je to ten istý podnik, manažment si už udeľuje platy aj niekoľkonásobne vyššie, o tom, ako spoločnosť hospodári, už nemôžeš vedieť prakticky nič, okrem ročnej účtovnej závierky, o zverejňovaní faktúr či obstarávaniach si môžeš nechať iba márne zdať.

Odpovedať Známka: -3.3 Hodnotiť:
 

A tragikomické je, že hoci je to prakticky ten istý podnik, aj keď už „hospodáriaci efektívnejšie“, lebo svoje výrobky či služby poriadne zdražil, čím získa vyšší zisk, nemusí odvádzať štátu žiadne mimoriadne dividendy, no všetci pravičiari a kapitalisti vám už neustále hučia do hlavy, že už ťa do toho nič nie je, už sa o to ani nesmieš zaujímať, máš byť voči tomu účelovo hluchý a slepý, musíš to brať s kamennou tvárou, ako keď ti zdražia nájomné a ty s úsmevom „využiješ svoju slobodu odtiaľ odísť“ a ísť bývať pod most...
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Ludia z agentur sa zamestnavaju preto, lebo ked ich chces vyhodit, mozes tak spravit hocikedy a hned a nemusis ich platit este 2 mesiace (vypovedna lehota). Ten problem ma agentura, lebo ta je jeho zamestnavatel. Plus nemusis riesit kopec personalnej agendy, co by si musel ak by si ich priamo zamestnaval.

Smutne, ale je to tak.
Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:
 

to nevysvetluje preco zamestnavaju ludi z agentur, ak su nadbytocny (firma).
Odpovedať Hodnotiť:
 

agentúrny pracanti sú totiž pre firmu lacnejší než kmeňový.
Odpovedať Známka: 7.1 Hodnotiť:
 

to je pravda, ale ja som chcel skor vyjadrit nazor, ze firma sa predsa do nadbytocnosti nejako musela dostat, tak nech sa riesia priciny, ktore ju do tej nedbytocnosti dostali a nie vytvaraju dalsie problemy v ramci spolocnosti (ako takej).
Odpovedať Hodnotiť:
 

zodpovedny je predsa ale manazment, resp. zakonom stanovena osoba, za riadenie firmy (kezde maju vykonnu moc). tak nech zacnu so setrenim u seba. ak su ferovi, nech spristupnia financne informacie od vsetkych svojich uctov, ja im potom kludne preplatim naklady na znovu-zdiskretnenie danych uctov. kazdemu je predsa jasne, ze to nespravia...
Odpovedať Hodnotiť:
 

no nerozumiem o čom hovoríš. Komu má manažment zverejňovať účty? (majiteľom firmy? zamestnancom? zákazníkom?) A ktoré? Osobné či firemné?
Odpovedať Hodnotiť:
 

bud sa robis sprosty, alebo si. mne, osbobné a firemne. mozu ma pak 24h denne videom sledovat, videom verejne pristupnym, napr cez net.
Odpovedať Hodnotiť:
 

Lebo realita je taka, ze tu pracu siesti zvladnu len ak budu mat mesacne aspon cez 10 hodin nadcasov. To nie je prezamestnanost, to je snaha o znizenie nakladov tam, kde manazeri zaslepeni cislami vidia priame naklady - v ludskych zdrojoch. To, ze je to somarina vie kazdy, dokonca u nas vo firme sa na informacny system vynalozilo skoro tolko nakladov ako na ludske zdroje, ale IS samozrejme vedenie obhajuje, ale zamestnancov prepusta. Naco je komu IS, ked nema kto robit zakaznicke riesenia?
Odpovedať Hodnotiť:
 

Rado2: prosim ta, neplet hrusky s jablkami i ked su podobne ;o) ale zjavne ty si ten typický slovensky podnikatel, dnes zoberie uver, zajtra zacne podnikat a pozajtra sa vozi na bavoraku ;o) takto podnika cca 60% Slovakov a este k tomu oj*bat a oj*bat kazdeho za kazdu cenu
Odpovedať Hodnotiť:
 

tak ale teraz pletieš jablká s tekvicami :) Neviem čo majú tí podnikatelia s telekomom ale dobre. Keby som bol majiteľ firmy, kde majú manežéri predražené autá a prezamestnanosť 700 ľudí, tak je jedno či tie autá nechám, alebo predám, tak či tak nebudem kŕmiť zbytočne 700 ľudí, nie? Navyše v najlepšie platenom odvetví na Slovensku. Veď tá firma takmer z polovice patrí nám všetkým, (aj) kvôli neefektivite platíme predražené služby, ide nám do štátu menej peňazí a ešte budeme podporovať štrajk najpreplatenejších zamestnancov v krajine? Ak ste medzi tými zamestnancami čo idú prepustiť tak to chápem, ale inak odporúčam trochu porozmýšľať.
Odpovedať Známka: -10.0 Hodnotiť:
 

wow to je ale logika, naco predat predrazene auta a podobne kktiny, ked alternativou je prepustanie, ktore stabilizuje chod firmy. ti ludia su nadbytocny asi z nejakeho dovodu a kazdy dovod ma pricinu. co takto prachy z predaja vrazit do riesenia tejto priciny. preco neinvestovat zisk z predaja kktin do zefektivnenia neefektivnosti o ktorej hovoris? svet se v prdel obraci...
Odpovedať Hodnotiť:
 

nepísal som že namiesto predaja áut prepustiť ľudí. Nech sa predajú aj autá (nech to hodí platy tým ľuďom na mesiac ... a čo potom?). Ako zvýšiť efektivitu? Nových zákazníkov už tak ľahko nezískajú, zvyšovať moc ceny nemôžu, tak zostáva len znižovať náklady.
Odpovedať Hodnotiť:
 

"Keby som bol majiteľ firmy, kde majú manežéri predražené autá a prezamestnanosť 700 ľudí, tak je jedno či tie autá nechám, alebo predám, tak či tak nebudem kŕmiť zbytočne 700 ľudí, nie?" (preco si nevies dat dokopy, ze tu nejde len o tie auta. je tu kopa dalsich poloziek suviasiacich s chamtivostou, pohodlnostou, vychcanostou atd, v neposlednom rade aj s tupostou)
-tieto problemy predsa nevznikaju z dna na den.
-ako zvysit efektivitu? konkretnymi krokmi v ramci systemu firmy, nepoznam do detailov kompletne fungovanie firmy. mat ale detailny prehlad, urcite by sa tam nasla kopa veci...
novych zakaznikov mozu ziskat kedykolvek, za tyzden prevalcovat trh, no problem. nic nie je predsa nemozne. staci sa zbavit trosiek zivota a uvedomit si ze skutocne zijes, ze vsetci su na tom rovnako, ze smrt caka na kazdeho rovnako a preto nema zmysel sa donekonecna natahovat na nepodstatnych veciach, zatial co
Odpovedať Hodnotiť:
 

2Ta23x Home run! Great slugigng with that answer!
Odpovedať Hodnotiť:
 

nekonecnost je hned za rohom. mozno zmenit politiku firmy. mozno spravit novy typ reklam, stale ale iducich s dobou, v ktorych bude vsetkym jasne otvorene sa priznanie k tomu co vsetci aj tak vedeli. a hlavne to cele podopriet realnymi cinnmi a vysledkami. ak by uz toto nezaujalo... ale ono by to zaujalo, kazdy predsa vie ako to cele je.
Odpovedať Hodnotiť:
 

a ten šiesty si TY...však??? zjavne ta neprepustili,
preto takto uvažujes...možno by stačilo znížiť platy vrcholovému managmentu a nemuseli by prepúšťat toľko ľudí,
alebo...to je len ďalšie čistenie na prípravu...úspešne predať firmu nejakej ďalšej krajine...však prečo nepomôcť niekomu inému:)
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Presne tak... Firma zaziva tazsie casy, tak sa rychlo zbavme akcii (vlastnenych statom). Hned mame vyhovorku a vsetci budu spokojni...
Odpovedať Hodnotiť:
 

neprepustili, nikdy som s telecomom nič nemal :) Ale nie sme predsa v socializme, kto má väčšiu zodpovednosť, mal by dostávať viac. O koľko vyšší plat by teda akože mal mať manažér? Či radšej rovnaký ako jeho 100 podriadených, aby nehundrali?
Odpovedať Hodnotiť:
 

Príspevok bol zmazaný pre nevhodný a/alebo vulgárny obsah.
Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:
 

2 000 000 mesacne za 730 pracovnikov ?

To znamena ze priemerny plat maju 2 739 Eur ?
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

jj, niekto predsa musi tahat uroven priemernej mzdy nahor...
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Cize manazeri vyhodia samych seba? :)
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Skor top manazment vyhodi stredny manazment. Ale nielen manazment.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

kompletny manazment aj s sofermi
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

a kucharmi a casnikmi, troma asistentami, osbnymi trenermi, masermi, jablkovymi tortami, spravcami a domacimi vikendovych a dovolenkovych sidiel a hradov, hadov a ktovie este coho a koho
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Home run! Great slugging with that awsenr!
Odpovedať Hodnotiť:
 

Ppl like you get all the brains. I just get to say thanks for he anwser.
Odpovedať Hodnotiť:
 

to bude cena prace + ine naklady na chod a pracu zamestnancov co prepustia, strojovy park, odpisy, priestory atd
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

ale tych 2739 Eur je celkova cena prace, nie cisty plat !
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

aj tak je to dost
Odpovedať Hodnotiť:
 

ani nie ked si vezmes ze skoro polovica sa odvadza
Odpovedať Hodnotiť:
 

vies si vobec predstavit, ake su naklady na taky velky kancel, v ktorom 730 ludi tlaci z PDA cez Wi-Fi ? ...
Odpovedať Známka: 6.0 Hodnotiť:
 

to su pravdepodobne celkove naklady na pracu to znamena, ze cisty plat maju cca 1500 evri
Odpovedať Hodnotiť:
 

milion sem milion tam ...prepustanie vzdy potesi beznych radovych zamestnancom ,ktory su vedeny pod sistemom vygenerovanym cislom...
aj vy sa tak tesite jak deti az vam skonci skonci viazanos t v T-noCOMent a T-morbide....
Odpovedať Známka: 2.5 Hodnotiť:
 

no tak to vidim na to, ze ceny DSL internetu pojdu zase hore
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Najlepsie by bolo cely TCOM zrusit!
Odpovedať Známka: 5.7 Hodnotiť:
 

zbombardovat... koli starym casom
Odpovedať Známka: 8.5 Hodnotiť:
 

vyrok hodny very pohlovej, heh
Odpovedať Známka: 0.0 Hodnotiť:
 

ušetriť dva milióny eur mesačne.... 2.000.000/730=2740E!!!!!!
Odpovedať Známka: 5.0 Hodnotiť:
 

pocul si uz take ze odvody do socialnej a zdravotnej poistovne?
Odpovedať Známka: -4.3 Hodnotiť:
 

Skor odvody do kasin a butikov
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

To je cca 2000 Eur hrubeho mesacne. Ak tam maju 13 platov pripadne nejake odmeny tak to bude zrejme zodpovedat 1700-1800 Eur mesacne.

A to len v pripade ze tie 2 melce su cisto len mzdove naklady.

Dnes vetsina zamestnancov potrebuje pocitac, software, ine licencie, telefon, stolicku, stol, gastrace, upratat... a kopec dalsich volovin ktore stoja peniaze.

Posledny celoslovensky priemer v info-telekom branzi co si pamatam bol 1550 Eur hrubeho.
Odpovedať Známka: 3.3 Hodnotiť:
 

Vyhodiť pár manažérov, pár internetových kávičkárov z kanclíku a je to.
Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:
 

menej dede,menej priblbnutych reklam a usetria aj 5 melonov,how.
Odpovedať Známka: 8.9 Hodnotiť:
 

dede je zatiaľ v pozadí, ale inak súhlasím, keby ho nahradil nejaký cigi z osady, bolo by to lacnejšie. rytmus tam už bol.
Odpovedať Známka: 7.8 Hodnotiť:
 

jj ten si uz svoju hambu spravil
Odpovedať Známka: 5.6 Hodnotiť:
 

kolko zarabaju zamestnanci radovi v t come?
lebo ta firma a jej sposoby to je fakt sila...zrusit to cele
Odpovedať Hodnotiť:
 

najmite tam zemkovu--vydrbe polku zamestnancov na dlazbu usetri podniku obrovskeprachy a nasledne tie usetrene peniaze si necha pridelit na odmeny za dobre vykonanu pracu HAHAHAHAHAH
Odpovedať Známka: 7.5 Hodnotiť:
 

... po vydrbaní zamestnancov si začne najímať niekoľkonásobne drahších externistov, ktorým bude síce treba zaplatiť, ale ona to už nebude, takisto ani bude treba odškodniť neprávom prepustených ľudí – takto to chodilo v od čias „reformátorov“...
Odpovedať Hodnotiť:
 

500-700 eur mesacne cisteho :-) tolko dostaveme
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

tak ak je toto pravda...tak to je v prdeli...
strajkujte ! niekto s vami dobre vy.e.bava...
a pritom maju zisky ze nevedia ci kupit tryskace alebo rakety na jadrovy pohon
Odpovedať Známka: 6.7 Hodnotiť:
 

Vyssie v diskusii sa plietlo Tsys s Tcomom takze to len aby sme tu nemiesali dve rozlicne veci.

Radovy zamestnanec T comu ma plat okolo 700 brutto Eur, takze cca 500E netto podla regionu +/- 200.

Akcionar musel preroby manazment aby bol ako tak orientovany na zakaznika aspon navonok.

Nakolko prevzal monopol tak svoj zisk samozrejme maximalizuje prijmanim studentov/brigadnikov (netvrdim ze nie su sikovny) a zamestnavanim ludi cez pracovne agentury a este k tomu zamestnavanim na dobu urcitu s predlzovanim pomeru maximalny mozny pocet (tj, aktualne 2 krat).

Odpovedať Hodnotiť:
 

Kedze vplivom konkurencie a neprisposobovaniu sa trhu doslo k poklesu zakaznikov co znamenalo logicky aj pokles trzieb. A kedze akcionar(akcionary/vlastnici akcii) nie su ochotny aby im klesal zisk najjednoduchsie riesenie je restrukturalizacia prvotne prepustenim urciteho poctu ludi pravdepodobne pojde o beznych pracovnikov, nepredpokladam zeby zasli tak daleko ako uplatnit nieco ako stihly manazment alebo prerobily strategiu firmy.

Co sa tyka sluzieb tie su jednoducho tak kvalitne aky su tam ludia a ako su motivovany pracovat, kedze vlastnikovy ide najme o zisk snazi sa naklady minimalizovat aj ked nie najvhodnejsim sposobom.

Proste este chvilku potrva kym firmy pocohpia ze ludi budu mat kvalitnych/ochotnych len ak im adekvatne zaplatia....


Odpovedať Hodnotiť:
 

tak potom ta nepotesim..ale ta kriza bude trvat este dlho..ohladom "kvality" tych poskytovanych sluzieb..poznam kopec ludi ktori nadavaju a ked im skonci viazanost cely t com zisti kolka bije..tomu ver
Odpovedať Hodnotiť:
 

to nieje len o tom ako zaplatia ludi..co zmozu kvalitni zamestnanci ked t com ustredie ma pocit ze zakaznik je rukojemnik a musi tie ich predrazene sluzby akceptovat...nemusi....odide....ak t com nepochopi ze ma zmenit celu koncepciu resp. aspon prestat zo zakaznika robit vola a ponuknut im kvalitu za rozumnu cenu dovtedy mu bude viznis upadat..konkurencia nespi..taha sa uz aj do mensich miest..a ked ludia budu mat alternativy tak je t com v prdeli..pri tom ak osa spravaju im to aj patri...mozete pocitat uz len s ludmi zijucimi v lokalitach kam nikto nechce tam si postavit pripojky a zdierat tych..ale od nich vela penazi neuvidite radsej sa na cely intenret vykaslu..a co sa tyka hlasovych sluzieb..tak uz uplne neni ocom..mobilni operatori vam uz davno zakaznikov zobrali..a ti co ostali ti tiez odidu. a posledny nech zhasne svetlo.
Odpovedať Známka: 10.0 Hodnotiť:
 

Ako vsetci nadavaju, ako im nefunguje internet od t-comu, ALE ze 9 z 10 ludi si nevie restartovat router, popripade zapisat pouzivatelske udaje nanovo a tak si obnovit funkcnost sluzby, uz nikto nevidi.

By som chcel vidiet tu ospievanu konkurenciu, kde zakaznikovi este aj zadocek vylestia, za to ze si ho nevie poriadne sam utriet.
Odpovedať Hodnotiť:
 

" V minulom roku mal Slovak Telekom výnosy vo výške 934.2 miliónov eur"
934 mil. € / 5 mil. obyv. (odhad) = 186 € na 1 obcana.
Toto nech mi niekto vysvetli, ked aj vezmem do uvahy firmy, nemoze to vychadzat 186 € na slov. obcana, resp. 560 € na 3-clennu rodinu.
Odpovedať Hodnotiť:
 

V St sa prepúšťa roky len prišlo už aj na nedotknuteľných a preto je pohotovosť Ty co ostali v ST sú len detičky a rodinný príslušníci vplyvných ludi v ST .Nech sa pripravia na to ze budu robiť pod čínskou finančnou skupinou DT slovak tele kom predá a o to mu hneť pri privatizácii išlo možno si nechá "T mobil" ale aj to pochybujem personál T mobilu aj Telecomu sa nevie správať k svojim zákazníkom lebo tam ostali pätolizači a rodine tlačenky
Odpovedať Hodnotiť:

Pridať komentár